4月24日，伊滨区召开“人人持证、技能洛阳”建设工作部署推进会，持续贯彻落实高质量“人人持证、技能洛阳”建设，促进劳动者技能就业、技能增收。

　　4月24日，伊滨区召开“人人持证、技能洛阳”建设工作部署推进会，持续贯彻落实高质量“人人持证、技能洛阳”建设，促进劳动者技能就业、技能增收。伊滨区人大工委副主任刘宗苗，伊滨区“人人持证”领导小组成员单位及各镇分管工作副职参加。

　　会议传达了全市“人人持证、技能洛阳”工作推进会会议精神和伊滨区2023年“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案，通报了伊滨区2022年以来相关工作开展情况，并就市人大常委会对《河南省职业培训条例》贯彻执行情况迎检工作进行安排部署。

　　会议指出，“人人持证、技能洛阳”建设工作是一项民心工程、德政工程。要提高政治站位，明确责任分工，提升培训质效；要强化沟通协作，凝聚工作合力，定期调查通报；要注重与日常工作结合，运用好培训取证相关政策，不断提升工作质效，为全区技能人才提升和产业发展助力。

　　会议强调，《河南省职业培训条例》是我国在省级层面制定出台的第一部有关职业培训的地方性法规，该条例明确规定了政府及其相关部门在职业培训中应承担的职责，全区各相关部门要借助此次检查机会，认真学习《条例》内容，将其运用到实际工作中来，做到知法懂法；要认真梳理近几年工作成效，对亮点做法认真总结，遇到问题及时整改，全力提升各相关部门职业培训能力水平；要积极印发《河南省职业培训条例》宣传手册，做到人人知晓政策，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，为伊滨区加快培养高技能人才提供制度保障。