2月26日，嵩县劳务品牌暨文化旅游推介会在浙江省杭州市举办，宣传讲解嵩县的劳动力优势、劳务品牌和文化旅游名片，与杭州市人力资源和社会保障局签订“嵩县·杭州”劳务合作协议，进一步推进两地劳务协作，充分发挥两地优势，实现有“服”共享，两地共赢。

　　2月26日，嵩县劳务品牌暨文化旅游推介会在浙江省杭州市举办，宣传讲解嵩县的劳动力优势、劳务品牌和文化旅游名片，与杭州市人力资源和社会保障局签订“嵩县·杭州”劳务合作协议，进一步推进两地劳务协作，充分发挥两地优势，实现有“服”共享，两地共赢。

　　嵩县是河南省劳务输出大县，年外出务工人员达10余万人次，先后荣获“全国农村劳动力转移就业工作示范县”“全国外派劳务基地县”等荣誉。去年以来，嵩县高质量推进“人人持证、技能河南”建设，围绕群众增收，聚焦“三工六农九服务”，把职业技能培训作为稳就业、保就业的重要举措，积极推行“技能协会+技能培训+劳务公司”运作模式，实施免费技能培训政策，全年完成各类职业技能培训1.8万人次，先后打造出“嵩州家政”“嵩州焊工”“嵩州建工”等多个劳务品牌，培养出一大批“技能农民”“嵩州工匠”。

　　今年46岁党润娜，是嵩县大坪乡东源头村农民，通过县人社局组织的家政技能培训，并获得相应资格证书。今年在杭州市从事家政、养老护理服务。上岗后，第一个月岗前培训+试用期，一个月工资4000元左右，一个月之后，转正上岗，工资是4000元到8000元之间。嵩县县委统战部、嵩县工商联还积极发挥优势，结合开展乡贤返乡创业，牵线搭桥，先后组织成立了郑州、洛阳嵩县商会等50多个在外务工的新阶层人士组织团体，依托专业大户、技术能手、电商达人、工匠巧人、运营高人，抱团发展，搭建平台助创业。目前，全县外出务工人员已达到10多万人。(陈金中)