自村“两委”换届工作开展以来，宜阳县香鹿山镇精心组织，提前谋划，周密部署，按照“一二三四五六”工作法，全面推进村“两委”换届工作。

　　自村“两委”换届工作开展以来，宜阳县香鹿山镇精心组织，提前谋划，周密部署，按照“一二三四五六”工作法，全面推进村“两委”换届工作。

　　“一”即一个要求。坚持把党的领导贯穿换届的全过程和各方面,突出基层党委和村级党组织的核心领导作用,牢牢把握党对换届选举工作的主导权。

　　“二”即两换，换思路、换班子。严格按照村党组织书记“四有四带”标准，配齐配强村党组织书记；严格按照“四好四强”标准，配强配好村“两委”班子，确保全镇换届工作换出新气象、新风貌。

　　“三”即三严，严标准、严程序、严资格。严标准：严格按照村党组织书记“四有四带”标准；村“两委”班子“四好四强”标准。严程序：严格按照村“两委”换届程序，积极推行“两推一选”工作方法，全面按照《村“两委”换届工作实施方案》进行。严资格：按照“十不能”“十不宜”要求进行资格审查，坚决杜绝有负面清单的人员进入村“两委”班子。

　　“四”即四项任务，支部换届任务、村委换届任务、村监会换届任务、配套人员任务。按照工作要求，在高标准完成村“两委”换届后，全面推进村监会换届和“一约五会”等村级配套组织建设和人员配备任务。

　　“五”即实现五个百分之百。全面推进所有村换届实现百分之百，一肩挑实现百分之百，妇女委员专职专选百分之百，所有村杜绝60岁以上人员实现百分之百，35岁以下人员配备实现百分之百。

　　“六”即严把“审计关”“入口关” “推荐关”“联审关”“考察关”“选举关”六关，确保选举工作严谨、有序、透明。(杨飞 张新果)