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宜阳县香鹿山镇: “六步工作法”助村“两委”换届工作平稳推进
您当前位置: 洛阳网 >> 县区频道 >> 宜阳 正文   通讯员:  2021年01月08日 09:18

  自村“两委”换届工作开展以来,宜阳县香鹿山镇精心组织,提前谋划,周密部署,按照“一二三四五六”工作法,全面推进村“两委”换届工作。

  “一”即一个要求。坚持把党的领导贯穿换届的全过程和各方面,突出基层党委和村级党组织的核心领导作用,牢牢把握党对换届选举工作的主导权。

  “二”即两换,换思路、换班子。严格按照村党组织书记“四有四带”标准,配齐配强村党组织书记;严格按照“四好四强”标准,配强配好村“两委”班子,确保全镇换届工作换出新气象、新风貌。

  “三”即三严,严标准、严程序、严资格。严标准:严格按照村党组织书记“四有四带”标准;村“两委”班子“四好四强”标准。严程序:严格按照村“两委”换届程序,积极推行“两推一选”工作方法,全面按照《村“两委”换届工作实施方案》进行。严资格:按照“十不能”“十不宜”要求进行资格审查,坚决杜绝有负面清单的人员进入村“两委”班子。

  “四”即四项任务,支部换届任务、村委换届任务、村监会换届任务、配套人员任务。按照工作要求,在高标准完成村“两委”换届后,全面推进村监会换届和“一约五会”等村级配套组织建设和人员配备任务。

  “五”即实现五个百分之百。全面推进所有村换届实现百分之百,一肩挑实现百分之百,妇女委员专职专选百分之百,所有村杜绝60岁以上人员实现百分之百,35岁以下人员配备实现百分之百。

  “六”即严把“审计关”“入口关” “推荐关”“联审关”“考察关”“选举关”六关,确保选举工作严谨、有序、透明。(杨飞 张新果)

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