为深入贯彻落实市委乡村振兴“151”工作部署和城市提质“351”工程行动计划,进一步推动伊滨区“五星”支部创建提质见效,7月27日,伊滨区召开7月份党建工作例会暨“五星”支部创建现场观摩推进会,伊滨区组织部、农业农村局、政法信访部、宣传文旅部、民政局、人力资源和社会保障局等6家牵头单位分管负责同志,四镇党委副书记、组织委员等参加会议。
为深入贯彻落实市委乡村振兴“151”工作部署和城市提质“351”工程行动计划,进一步推动伊滨区“五星”支部创建提质见效,7月27日,伊滨区召开7月份党建工作例会暨“五星”支部创建现场观摩推进会,伊滨区组织部、农业农村局、政法信访部、宣传文旅部、民政局、人力资源和社会保障局等6家牵头单位分管负责同志,四镇党委副书记、组织委员等参加会议。
观摩活动中,采取“一听、二看、三打分”形式,逐个社区进行参观交流,先由支部书记汇报“五星”支部创建进度,观摩组在现场观摩后提出针对性建议,并对照考评细则现场打分。各社区在互动中展示了亮点和特色,在比较中明确了创建差距和下步努力方向。
观摩后,在杨湾社区会议室召开7月份党建工作例会。会上,结合现场打分情况,排名落后的乡镇进行了表态发言,牵头单位分别进行了综合点评和工作安排。
会议强调:一要准确把握要求,统筹做好各项重点工作。要围绕省委、市委和区党工委确定的全局性重点工作,把“五星”支部创建作为抓党建强治理的重要抓手,推动创建工作与乡村振兴、城市提质、产业发展等重点工作贯通融合、相互促进,避免出现“两张皮”,确保创建取得实效。二要强化教育培训,全面理解创建内涵和外延。此次省委部署的“五星”支部创建,从内涵到外延到标准等都有明显变化,各镇要坚决跳出传统思维,指导社区克服麻痹思想,做好基层动员与统筹指导。三要拧紧责任链条,形成“制度合力”。健全完善创建“五星”支部引领基层治理联席会议制度,发挥乡镇领导干部普遍联系群众制度优势,动员包村(社区)干部、第一书记和广大党员群众积极参与,进一步压实职责,瞄准“百日攻坚”,挂图作战、倒排工期、奋力争星。四要注重工作方法,坚持“抓两头带中间”。一方面要重点创星,对拟创建“五星”支部的马寨社区,要从“硬性条件、软性指标”两方面进行全面强化,同时紧盯初步具备“四星”“三星”创建标准的22个支部加强督促指导。另一方面,要下大力气抓实软弱涣散党组织整顿,瞄准突出问题,迎难而上、早摘帽子,一年内实现创星。