为全面提升应急队伍能力作风建设，近日，伊滨区应急管理局组织召开“提能力、转作风，激励党员干部担当作为，聚力建设伊滨科技城”专题民主生活会扩大会议。

　　为全面提升应急队伍能力作风建设，近日，伊滨区应急管理局组织召开“提能力、转作风，激励党员干部担当作为，聚力建设伊滨科技城”专题民主生活会扩大会议。伊滨区政协工委副主任刘宗苗出席会议并讲话，局党组班子及各科室负责人参加会议。

　　会议通过自我剖析、批评与自我批评、总结点评等方式，严格对标10项问题进行对照检查，深入剖析了局党组及个人在工作中存在的问题，从思想认识、工作作风、自身能力等方面进行了全面检视，为今后工作中如何提站位、补短板、强弱项找出了症源、指明了方向。图片

　　据悉，今年以来，伊滨区应急管理局以“能力作风建设年”活动为契机，大兴实干之风、争先之风、奉献之风，始终把抓班子、带队伍作为提能力、转作风的重要抓手，形成了“安全为天、责任落地、以人为本、和谐发展”的“4556”工作理念。

　　一是提能力、转作风，拧成一股劲。每月坚持开展主题党日及应急管理大课堂讲座，通过“能力作风建设年”系列活动，以党建促安全、以党建转作风，认真践行党风廉政“一岗双责”，切实抓好应急干部队伍思想建设、作风建设、能力建设，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚持统筹做好发展和安全两件大事，在铁面、铁腕、铁心、铁规、铁痕“五铁”精神的催化下，进一步使应急队伍凝聚了合力，形成了战斗力。

　　二是立机制、压责任，形成一张网。充分发挥“三委三指六办”统筹协调、督导推进职能，及时调整安委会、森防指、防汛指等各协调机构职责分工；建立完善安全生产、应急管理、森林防火、防汛抗旱等多项工作考评及推进机制；明确各镇、各单位责任目标；成立安协和防汛抗旱科，强化督导检查，截止目前已开展交通、建筑、消防、危化、燃气、森林防火、防汛抗旱专项行动及国家级综合专项行动10余次，督导检查219次，督查单位、企业642家次，发现问题隐患1026条，已整改1016条，召开调度及会商会43次，下发工作提示函、交办函、督办函39份；加大宣传教育，坚持每月结合上级要求及我区实际，扎实开展“一月一主题”宣传活动，确保了全区安全形势的整体平稳。

　　三是走基层、办实事，筑牢一条线。上半年，该局紧盯年度目标任务，结合“安全生产入企座谈”、“服务型执法警示约谈”、“万人助万企”、“安全生产月”等活动，扎实推进我区防汛备汛体系、基层应急体系和能力建设、应急避难场所、防灾减灾示范社区、双重预防标杆企业等各项民生实事落实落地。通过“线上+线下”等多种形式，组织各级安全生产、应急管理、防灾减灾救灾培训11场，培训人员5000余人次，全面提升干部群众应急指挥、避险安置等水平。坚决守牢安全生产、森林防火、防汛防灾等底线红线，确保人民群众生命财产安全。