老城区加强作风能力建设 助企纾困解策一是精准实策，执行力进一步提升。按照“领域相关、属地兜底”原则，积极组织29个区直部门和9个街道办事处574名助企干部，深入开展走访调研企业2031家（台账内+台账外），电话联系4000次以上；共收集台账内72家企业反映问题116条，台账外66家企业反映问题156条，各办理单位均已办结；承办市级交办24家企业反映问题27条，已全部办结，办结率位于全市各县区第

　　一是精准实策，执行力进一步提升。按照“领域相关、属地兜底”原则，积极组织29个区直部门和9个街道办事处574名助企干部，深入开展走访调研企业2031家(台账内+台账外)，电话联系4000次以上；共收集台账内72家企业反映问题116条，台账外66家企业反映问题156条，各办理单位均已办结；承办市级交办24家企业反映问题27条，已全部办结，办结率位于全市各县区第二名。

　　二是突出特色，服务力进一步提升。在办理问题过程中真心助企，围绕企业特点不断探索方式方法，切实为企业“解困”。将助企单位在工作中总结出的“五送五到位”组合拳、“1+2+3+4”工作法、“五个一”工作法、“1卡1单1会”以及员上阵、大员上阵等工作方法模式在全区推广，有力推动了助企工作深入展开。

　　三是一企一案，创新力进一步提升。坚持一个行业一套方案、一个企业一个方案，积极引导企业把核心技术创新突破作为提升市场竞争力的根本，帮助企业转型升级，培养高精尖企业，优化辖区产业结构。积极组织7家企业申领科技创新券74万元，为12家高新技术企业兑付2021省市级奖励资金290万元，为16家科技型中小企业兑付研发费后补助304.68万元，兑付“智能车间”“智能工厂”补助100万元等。(区助企办)