7月22日上午，河南发恩德矿业有限公司召开第六次职工代表大会。

　　7月22日上午，河南发恩德矿业有限公司召开第六次职工代表大会。洛宁县总工会党组书记、副主席王永军，河南发恩德总经理曹安华，工会主席、副总经理苏知龙等参加会议。会议由河南发恩德党支部书记、工会副主席印黎华主持。

　　苏知龙在会议上代表河南发恩德第五届工会委员会做工会工作报告，对五届工会委员会所做的工作进行了全面总结。五届工会委员李师师、江道松分别作《工会财务收支情况报告》和《职工代表提案工作报告》。人力行政副总裁李学会就《工资集体协商协议》《集体劳动合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工专项集体合同》的修订过程向大会进行了说明。全体职工代表审议并表决通过了上述报告。

　　五届二次职代会以来，各职工代表围绕安全环保、工艺创新、后勤物业、薪酬福利、团建培训等方面共上报25件提案，反映了职工代表关心公司发展的高度热情和责任感。截至5月31日，公司工会协调提案涉及到的部门对所有提案进行了负责任地回应、落实，确保了职工参与民主决策、民主管理及民主监督的权利得到保障，为公司的健康和谐发展起到了积极作用。

　　会议选举产生了新一届工会委员会，苏知龙当选公司第六届工会委员会主席。

　　总经理曹安华代表公司班子向新一届工会委员会表示祝贺。并向大会作了题为《坚定实干信心、凝聚奋进力量，为圆满完成年度目标任务而努力奋斗》的工作报告。《报告》对2022年度工作进行了简要回顾，对2023年上半年生产经营情况进行了通报，分析研判了当前公司面临的内外部形势，并对下半年工作任务进行了安排部署。

　　曹安华指出，上半年以来，公司各单位围绕岗位核心业务标准化工作流程的建立、完善、培训和落地，以“生产提质、安全提标、项目提速、资源提量、管理提效”为目标，不断加快采矿，开拓系统扩能改造，加大地质找矿及资源增储力度，全力抓好安全环保，打造精干务实高效团队，全面推进公司实现高质量发展。

　　曹安华从六个方面对公司下半年工作进行了安排部署。一是抓好董事长兼CEO冯锐今年以来多次莅临河南发恩德期间各项工作指示的贯彻落实；二是要抓好安全生产管理。牢固树立安全发展理念，压紧压实安全责任，筑牢安全生产“防火墙”，推动公司实现本质安全；三是抓好计划执行。以年计划为统领，结合上半年生产组织中出现的问题，举一反三，及时修正纠偏，抓好下半年的生产组织，在确保矿量的同时，切实提高出矿品位；四是增加资源储备。科学安排探矿，减少盲目性，算好经济账，提高见矿率，努力增加资源储备；五是抓好成本管理。加强现场管理，强化流程设计及内部控制，向成本要效益；六是抓好团队建设。提升团队执行力，提升企业管理。他鼓励大家坚定实干信心、凝聚奋进力量，为圆满完成年度目标任务而努力奋斗。

　　曹安华还对公司新一届工会的工作提出了殷切希望：“公司工会及职工代表要充分发挥在广大职工群众中的桥梁纽带作用，切实维护好职工的合法利益；充分发挥模范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育正确的价值导向；积极参与企业管理，围绕职工关心关注的热点、难点问题多提宝贵议案；不断丰富职工的业余文化生活，提升团队的凝聚力、向心力及幸福感”。

　　王永军对河南发恩德的经营发展及工会工作给予了高度肯定。他希望工会进一步健全完善工会和职代会的参与监督职能，继续在企业重大事项的参与、管理和监督上履行好职代会和工会组织的职能，充分发挥民主决策、民主参与及民主监督作用；要从工会组织的特点和性质出发，紧紧围绕企业中心大局，积极开展各类劳动竞赛及各类文体活动，凝聚推进企业跨越发展的磅礴工人力量；始终坚持以人为本，情系广大职工。尽心尽力为广大职工办好事、办实事，想方设法为广大职工排忧解难，真正当好职工的“贴心人”和“娘家人”；要围绕打造“学习型、服务型、创新型”职工队伍，进一步加强工会自身建设，不断提高工会的凝聚力、号召力、影响力。

　　公司高管、当选职工代表及上届工会委员参加了会议。会议期间还召开了《集体合同》协商会议，劳资双方对提交会议表决的《集体合同》进行了充分协商。(文/张仁义 图/陈晓)