“听党话，跟党走”“不忘初心，牢记使命”“诚信、责任、专注、高效、共享”的大幅宣传标语十分醒目，投资百余万元建设200平方米党建宣传阵地，展台摆设革命文物20多件，悬挂伟人丰功伟绩挂图30多幅……新入职员工在这里接受红色教育，入党积极分子在这里接受培训，发展新党员在这里宣誓。昨日，笔者走进位于新安县南李村镇的洛阳大资塑业有限公司厂区，立刻被企业有声有色的党建工作所吸引。
“听党话，跟党走”“不忘初心，牢记使命”“诚信、责任、专注、高效、共享”的大幅宣传标语十分醒目，投资百余万元建设200平方米党建宣传阵地，展台摆设革命文物20多件，悬挂伟人丰功伟绩挂图30多幅……新入职员工在这里接受红色教育，入党积极分子在这里接受培训，发展新党员在这里宣誓。昨日，笔者走进位于新安县南李村镇的洛阳大资塑业有限公司厂区，立刻被企业有声有色的党建工作所吸引。
公司董事长郭松涛介绍：“在招工时优先考虑党员，选聘管理人员优先考虑党员，骨干人员优先考虑发展对象。公司之所以在党的建设方面舍得投入，是因为我们真真切切感受到了党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用对推动企业发展的巨大力量。”
大资塑业是新安县非公党建成效的一个缩影。2019年，中共新安县委依托政府部门经济管理职能，将“中共新安县非公有制经济组织工作委员会”(以下简称新安县非公党工委)设在县市场监管局，成为县委的派出机构，负责全县非公党建工作的领导和管理。
在县委、组织部门的指导下，中共新安县非公党委对全县非公企业的数量、党组织建设情况进行了全面的摸排，并针对存在的问题、薄弱环节进行调研，实施精准施策。
非公企业党建工作存在的主要问题，归纳为四个方面。第一，非公企业，其经营权具有“私有性”，员工具有“雇佣性”，业主对企业的领导具有绝对的权威，因此，组建党组织，开展党的工作在某种程度上要依赖业主的认同。第二，非公企业党组织建设与非公经济发展不成正比。党组织建设明显滞后于经济发展。第三，非公企业党员流动性大，数量不固定，党建工作不稳固，部分企业即使建立了党组织，往往得不到巩固和发展。第四，非公企业员工构成比较特殊，人员“来自五湖四海”，大部分是农民工，文化程度、年龄结构参差不齐。在传达贯彻党的政策或者在开展政治思想学习提高的过程中，往往会生搬硬套，效果甚微，还会出现理解上的偏差。
针对上述问题，新安县非公党工委以改革创新的精神逐一破解。
——理顺领导体制和管理机制。加强对非公党建工作的指导。以县市场监管局党组为第一责任人，建立领导挂帅、属地分包、行业指导、支部联建工作机制。
——建立非公党建联系点制度。通过开展领导分包企业、派驻党建指导员、建立党建联络员网格化管理、支部联建等活动，紧盯企业出资人这个关键，教育、培养、引导企业家理解支持党建工作。
——抓教育培训，促能力提升。县非公党工委依托县职教中心、税务局机关文化长廊和云顶煤业党建阵地等教育培训资源，建立了“新安县非公有制经济组织党建工作教育培训基地”和开放式组织生活观摩点，先后组织召开了非公党建现场交流观摩会，非公企业政策法律思想学习交流会，非公党建党务工作能力提升培训会等，统一了思想，凝聚了合力，全面提升了非公党建工作水平。
——建立非公企业党建工作台账。通过精准摸排，层层建立“五清”台账，即：企业经营运行清，企业职工队伍清，企业党员管理清，企业出资人情况清，企业未建党组织原因清，实行动态管理，彻底摸清了我县非公党建的家底，截止目前，全县已注册的5593家非公企业中，已成立党组织82个，其中，单独成立58个，联合成立19个，挂靠成立5个，党员总人数1571人。
七一前夕，新安县召开了全县非公党建工作表彰大会，对天天物业党支部、大资塑业党支部等3个“先进基层党组织示范点”和香江万基党总支等7个“先进基层党组织”授牌表彰，对7名优秀党务工作者和20名优秀共产党员进行表彰，激发全县非公党组织干事创业的热情。
一个党支部的形象，就是一个企业的形象。实践证明，非公党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。
新安县福泽天下水务有限公司党支部书记江民忠告诉记者，在建立党组织初期，不少人有顾虑，说民营企业搞党建，影响公司正常的生产，即使搞了党建也是形式主义，党建与生产出现“两张皮”甚至有人还说，企业第一要务是利润，挣不到钱，党建再好，早晚是个“烂摊子”。
而实际情况是，公司党支部成立之后，先后开展“一个党员一面旗”“一个员工一份责任”活动，设立“党员先锋模范岗”，落实“双培养”的党员发展思路。公司党员先锋模范作用明显。去年，支部牵头，技术骨干、党员积极参与，先后完成重大技术改造项目3项，为公司节约设备成本20多万元，每年增加经济效益50多万元。按照企业惯例，脏、累、险工作在同行中多数实行外包，在福泽天下水务公司从来不外包。以党员为代表，员工主动自行解决，仅此一项，每年为公司节约外包费就达100余万元。(高文松 郭建立)
