近日，洛龙区在隋唐里坊文化数字展示馆广场举行“就在金秋 业在洛龙”秋季招聘活动。洛阳轴承集团股份有限公司、龙祥物业管理有限公司、洛阳浩洋服饰管理有限公司等40余家企业为求职者带来了900余个工作岗位。仅一上午时间，便有300余名求职者与相关企业达成就业协议。

　　近日，洛龙区在隋唐里坊文化数字展示馆广场举行“就在金秋 业在洛龙”秋季招聘活动。洛阳轴承集团股份有限公司、龙祥物业管理有限公司、洛阳浩洋服饰管理有限公司等40余家企业为求职者带来了900余个工作岗位。仅一上午时间，便有300余名求职者与相关企业达成就业协议。

　　据洛龙区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，这是该区今年以来为增加群众就业而举行的第42场不同形式(线上线下)的招聘活动。

　　群众就业是社会大局的稳定之源，是最大的民生。今年以来，洛龙区持续把解决群众的就业创业问题作为民生大事来抓，针对群众的就业需求，千方百计“铺路搭桥”，广开渠道搭建就业平台，助力群众就业创业，为区域经济高质量发展提供坚实稳定支持。

　　政校企联手 为高校学子铺畅“就业路”

　　洛龙区辖区高校较多，每年毕业季，都有数万学子走出校门，融入社会。

　　为方便学子走出校门尽快实现就业，该区与河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳理工学院、洛阳职业技术学院4所驻洛高校成立“青鸟计划”引才工作联络服务站，使广大学子走进联络站就能了解适合自己的工作岗位，从而成就学子与城市的“双向奔赴”。

　　为吸引外地学子来洛龙就业创业，洛龙区持续开展“学子看洛龙”系列活动，先后多批次组织郑州大学、兰州交通大学、兰州工业大学、太原科技大学等高校的共计1000余名学生走进阿特斯、格力电器等辖区知名企业实地参观，为学校和企业搭建沟通交流的桥梁。此外，该区还建立健全“政府+学院+企业+学生”人才合作机制，定期召开政校企人才供需交流会，着力满足院校毕业生的就业需求和企业引进人才的需要。今年以来，一大批高校毕业生选择在洛龙就业创业。

　　多渠道发力 为群众就业创造新机会

　　“直播带岗活动真的很便捷，手指一点，在家里就可以直接面试找工作了！”近日，洛龙区青年张梦飞刚刚参加了洛龙区人社局组织的“云招聘”活动，在直播间和企业人力资源负责人面对面聊薪资、聊待遇。

　　据了解，“云招聘”系列活动主要涵盖岗位信息推荐、线上招聘会、直播带岗、专项精准推送、云上“人社课堂”等板块，区人社部门每周收集用工岗位信息，通过各级微信公众号、社区就业服务信息群等渠道第一时间发布，搭建线上求职平台。同时，为进一步缓解企业招聘、用工、留工等问题，区人社局在辖区高频次开展各类线下招聘会，并在会场设置丰富的功能区域，将政策咨询、直播带岗、技能培训、法务咨询等功能“打包”引进，一站式解决居民从掌握技能到正式上岗过程中的所有问题。

　　“大学生就业、女性就业、专业技术人才就业，不同类型人才诉求各不相同。”洛龙区人社局相关工作人员介绍，目前，洛龙区已组织开展“企业紧缺人才”“高校毕业生”“返乡农民工”等多场专项招聘活动，为不同类型、不同层级求职者提供更加精准的招聘服务。

　　此外，洛龙区还将就业服务窗口前移至全区14个镇(街道)的村(社区)，把企业用工信息“送”至小区物业，让群众在家门口就能了解到最新岗位信息和就业政策。

　　据统计，今年以来，洛龙区先后组织了“春风行动”“送岗位进社区”“大学生就业节”“就在金秋业在洛龙”等招聘活动，并依托“就业援助月”“青年就业专场直播带岗”“人才夜市”等组织线上线下招聘活动共计42场，累计参与企业2700余家，累计提供就业岗位11万余个，在线观众3万余人次。该区还持续在多个小区就业宣传窗口开展服务，畅通就业信息宣传渠道，实现月月有招聘、日日有招聘。

　　新技能培训 为群众就业创业注入新动能

　　“唐风妆容讲究雍容大气，宋制服饰婉约简洁，异域妆造主打个性灵动……”洛龙区“人人持证技能洛阳”国风造型化妆培训班中，职业化妆教师手把手指导学员们进行古风妆面的精修，20余位学员正在认真练习化妆技法。

　　作为此次技能培训的教学单位，洛阳时尚魅影职业培训学校在课程安排方面进行了细致规划，国风系列妆造课程为期10日，每日课程近10个小时，对学员进行唐风、明制、异域风情、少数民族等8个类型妆造的系统培训，结课后由专业的第三方评价机构进行考核，为合格学员颁发技能等级证书。“我们与全市近百家汉服妆造机构紧密对接，推荐优秀学员入职，毕业即可上岗。”相关负责教师介绍。

　　近年来，洛龙区以服务构建新发展格局，推动人民群众更加充分更高质量就业增收，推动全区率先实现由劳务社会向技能社会转变。该区人社局结合居民文化程度、兴趣特长、求职预期开展“定制化”培训服务，帮助群众制订个人培训计划，并在其学习、考核、签约就业过程中做好沟通对接，在就业后进行跟踪寻访，保证培训成果真正惠及百姓。

　　据悉，2024年以来，洛龙区将技能培训工作和产业发展需求、就业热门岗位等深度融合，依托辖区阿特斯、四季沐歌、大华重工、洛轴科技、明拓生态、中集凌宇、海澜之家、格力电器等行业头部企业，开展太阳能光伏、道路交通、生态农业、轴承装备、棉纺成衣、电气制造等6个方面相应工种的自主培训和评价取证，一方面使长期在企业生产制造一线的职工获得相应的职业技能等级证书，以老带新，不断扩大技能人才规模，另一方面帮助企业在研发制造、招投标等方面具备更大的优势。

　　结合当前文旅热潮、就业热点，洛龙区还将新兴消费行业技能培训作为重点，开展茶艺、美发、美容、美甲、烹调、西式面点、烘焙、直播销售等城市门店消费类职业技能培训，并围绕“培训、就业、持证、增收、服务”提供一体化服务，引导培训学员、培训机构、用人单位建立合作关系，将补贴性技能培训完全转向订单式、定向式培训，实现培训取证后即可上岗就业。

　　据悉，今年截至目前，洛龙区已累计培训各类人员29383人次，新增持证人员20668人，其中，新增高技能人才6790人，已超额完成市“人人持证、技能洛阳”建设工作领导小组下达的全年任务。

　　洛龙区人社局相关负责人表示，随后，将继续依托全市公共就业服务体系，强化各项政策落实落地，在辖区深入开展“定制化”招聘服务，打造融合综合招聘、社会送工、校企对接、技能培训等多位一体就业服务链，积极搭建更为专业化、便捷化的技能学习平台，通过持续优化就业服务，助力群众实现高质量就业。（苟华云 姚嘉慧 文/图）