今年以来，偃师区纪委监委把加强年轻干部纪律教育摆在突出位置，结合年轻干部自身特点和不同岗位廉政风险点，综合运用纪法教育、廉洁教育、警示教育等方式，强化日常监督，真正让年轻干部想干事、能干事、干成事、不出事。

　　今年以来，偃师区纪委监委把加强年轻干部纪律教育摆在突出位置，结合年轻干部自身特点和不同岗位廉政风险点，综合运用纪法教育、廉洁教育、警示教育等方式，强化日常监督，真正让年轻干部想干事、能干事、干成事、不出事。

　　年轻纪检监察干部是推动新时代纪检监察工作高质量发展的生力军，该区纪委监委从把好思想关口、提升业务本领入手，量身定制纪律教育套餐，通过上好政治课、警示课、提醒课，引导年轻干部筑牢理想信念根基，时刻保持清醒头脑，以严明的纪律带动优良的工作作风，为推动纪检监察工作高质量发展注入不竭动力。

　　该区纪委监委积极推动全区各单位结合实际，搭建平台，创新形式，开展形式多样的“青廉教育”。区公共资源交易中心推出年轻干部“警示教育+”系列活动，通过组织年轻干部观看警示教育片、参观看守所廉政教育基地等，有效增强年轻干部拒腐防变免疫力。高龙镇以“廉”护航年轻干部走好成长“关键期”，通过开展“正面+反面”“线上+线下”“八小时内外”全方位教育，引导年轻干部在学廉、思廉、践廉中强化不想腐的自觉。(王雷 张晓炎)