近日，经河南发恩德矿业有限公司高新研发项目人员的共同努力，希尔威子公司河南发恩德高新技术企业资质顺利延续，公司研发实力和技术创新能力再次获得认可。

　　近日，经河南发恩德矿业有限公司高新研发项目人员的共同努力，希尔威子公司河南发恩德高新技术企业资质顺利延续，公司研发实力和技术创新能力再次获得认可。

　　为鼓励公司研发人员对该项目所做的贡献，希尔威董事长、CEO冯锐博士给予所有参与高新研发项目的员工共计30万元奖励。鼓励他们继续发扬公司“创新创造，追求卓越”的核心价值观，深入推进公司高新研发项目工作，为企业高质量发展提供有力的科技支撑。奖励对象包括2021-2023年研发项目负责人、高新企业延续申报负责人、各专业负责人、研发中心管理人员以及财务部和人事部业务相关人员。

　　河南发恩德于2015年底成立企业内部研发中心，并建立了系列科研管理制度。同年，河南发恩德逐步开展研发项目。2020年3月首次取得高新技术企业认定，2023年11月再次通过高新技术企业复审认定。

　　近三年来，公司开展了74项研发项目，平均每年参与研发的技术人员超120人。自研发中心成立以来，先后确定了高新技术企业认定工作领导小组，制定了科技成果转化制度、研发管理制度以及科技人员培养进修制度等多项有利于企业高新研发的制度。累计获得75项实用新型专利，6项发明专利，其中包括转让发明专利2项。目前，还有5项实用新型专利和18项发明专利在申请授权阶段。

　　随着相关研发技术在公司探、采、选生产作业过程中的应用，使企业生产效率得到显著提升，实现降本增效，提高了企业核心竞争力。目前，用于公司产品生产的研发投入仍在逐年增加。

　　河南发恩德高新研发项目人员纷纷表示，将不负公司的期望和激励，在今后的高新研发工作中，始终牢记“追求技术，重视管理”“创新创造，追求卓越”等企业核心价值观，秉承技术为先、持续创新的理念，推动公司的研发项目取得更好的成果，不断增强产品和技术服务的科技竞争力，实现高质量发展。

　　希尔威始终相信创新是企业发展的灵魂，并坚持以技术和创新驱动发展，通过建立科学合理的组织机构和成熟的管理创新激励机制，充分提高科技人才的工作积极性和科研热情，促进科技成果转化，提升公司整体技术水平、管理水平和市场竞争力。