为全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，积极有效预防和解决因欠薪而引发的群体性事件，维护广大农民工的合法权益，送庄镇高度重视，及早着手，积极开展“欠薪”整治专项行动，确保农民工过个安心年。目前，已制作版面2块，发放宣传页400余份。接到欠薪投诉2起，引导走司法程序2起，有效化解矛盾，维护了农民工利益。

　　为全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，积极有效预防和解决因欠薪而引发的群体性事件，维护广大农民工的合法权益，送庄镇高度重视，及早着手，积极开展“欠薪”整治专项行动，确保农民工过个安心年。目前，已制作版面2块，发放宣传页400余份。接到欠薪投诉2起，引导走司法程序2起，有效化解矛盾，维护了农民工利益。

　　一是落实责任，健全机制。及时成立送庄镇拖欠农民工工资问题工作领导小组，进一步健全工作机制，明确部门职责，细化工作内容，保障问题处理“不拖延、不推诿”。

　　二是实地了解，摸清底数。镇村干部针对全镇“一事一议”、“美丽乡村”等各类在建项目全面兜底筛查，摸排了解是否存在拖欠工资现象，建立台账，全面掌握问题，切实保障务工人员利益。

　　三是宣传引导，营造氛围。通过制作版面展示、发放宣传页宣传、微信群宣传等形式，宣讲相关法律法规，从源头减少“欠薪”案件的产生。

　　四是畅通渠道，全面保障。畅通信访、司法等权益维护渠道，发挥镇调解中心职能，接到欠薪投诉，立即介入，按照登记、了解、通知双方当事人调查，做到小问题当场解决，复杂问题协商解决，跨部门问题联合解决，切实维护劳动者合法权益。(王宏灿 李松超)