记者昨日从洛龙区委人才办获悉，近日该区出台《实施“洛龙英才计划”(2021—2025年)加快引进培育高层次创新创业人才(团队)的办法》(下称《办法》)，推出一系列引才措施，以更具含金量、更富吸引力的人才政策，为洛阳都市圈建设提供强有力的人才支撑。

　　记者昨日从洛龙区委人才办获悉，近日该区出台《实施“洛龙英才计划”(2021—2025年)加快引进培育高层次创新创业人才(团队)的办法》(下称《办法》)，推出一系列引才措施，以更具含金量、更富吸引力的人才政策，为洛阳都市圈建设提供强有力的人才支撑。

　　《办法》突出了开放引才导向，洛龙区将设立每年不低于2000万元的人才发展专项资金，对引进的人才(团队)实施分类分层奖补，将引进的团队奖补标准提升至最高100万元，人才个人奖补标准提升至最高50万元。注重引进青年人才，瞄准洛龙区重点领域急需的青年人才，给予个人9万元的安家补助和5000元的生活补贴，配套提供青年人才公寓，为青年人才创新创业营造环境。激励培育本土人才，鼓励用人单位自主培养人才，对人才培养单位给予最高30万元的奖励；对获得省(部)级以上表彰和奖励的人才最高一次性奖励5万元；同时抓好区级专家人才培养选拔，激励辖区各行各业优秀人才奋发有为、力创佳绩。

　　《办法》还提出，要优化人才服务体系，紧跟人才需求，重点在健全领导干部联系服务高层次人才制度、落实人才项目奖励、提供安居保障、发放生活补贴、协调子女就学、建立健康档案等方面优化人才服务，进一步提升人才的归属感、获得感和荣誉感。(记者 孙小蕊 通讯员 李雅)