为积极推动企业文化建设，提升班组管理水平，将关心关爱职工工作做到实处，洛阳热电公司结合“我的班组我的家”“班组文化样板间”创建活动，积极创建班组文化样板间，全力推动班组文化建设。

　　为积极推动企业文化建设，提升班组管理水平，将关心关爱职工工作做到实处，洛阳热电公司结合“我的班组我的家”“班组文化样板间”创建活动，积极创建班组文化样板间，全力推动班组文化建设。

　　按照要求，该公司选取了发电部化验班、输煤部电工班作为试点创建班组，在建设过程中，试点班组紧紧结合班组文化样板间“六个一”标准规范、“五大展示板块”要求进行创建，结合各自特点，建设各具特色的班组文化和管理体系。

　　作为试点班组，输煤部电工班共有六名成员，党员2名、技师4名、高级工1名，技术力量雄厚，班组整洁清爽，重点有“我的班组我的家、我的地盘我做主、我的青春我奉献、我的成长我快乐、我的成绩我荣耀”五大展示板块，提炼了班组愿景、口号，班组成员熊超为全员设计了形象漫画，打造温馨“全家福”；通过班组文化园地、班组文化故事等形式不断强化认知、认同，使班组文化外化于心、内化于行，为班组增添活力。

　　该公司化验班一直致力于班组“家”文化建设。在创建过程中，融合安全培训、技能培训、公告栏、值班表、绩效考核、考勤表“六位一体”，打造班务公开元素，使班组成员人人参与班组事务，互相学习，共同进步。此外，在班组8名班员座位上都摆放着班组“私人定制”名片，将班组成员的个人照片、简介、宣言进行展示；班组还专门设置休息室、更衣室、充分营造“小家”温馨氛围，增加班组人员家的归属感。

　　文化样板间的建成以来，班组环境焕然一新，班组管理更规范了，班组文化氛围浓了，办公环境更加整洁舒适了，班组成员的归属感、荣誉感也更强了。

　　该公司在深化班组文化样板间建设的同时，营造良好的企业文化氛围，为职工打造舒适办公环境，提高班组凝聚力和向心力，为企业高质量发展奠定坚实基础。(通讯员/苗淑青)