1月30日，华润电力洛阳公司召开以“修心筑德 务实有为”为主题的职工代表大会暨2024年工作会议。

　　1月30日，华润电力洛阳公司召开以“修心筑德 务实有为”为主题的职工代表大会暨2024年工作会议。公司管理团队成员，职工代表，年度优秀团队、优秀员工代表及各部门、各单位员工等共计200余人参加会议。华润电力中西大区党委书记、总经理张小宇，河南新能源公司党委委员、副总经理武凯岗应邀参会。

　　会议由洛阳公司党委委员、副总经理何卫贤主持。

　　洛阳公司党委书记、总经理黄文选作《2023年度工作报告》。报告全面系统总结了公司2023年工作成效，深入分析研判市场环境形势，谋划部署了2024年目标任务。黄文选指出，2023年，是全面落实党的二十大精神的开局之年。公司在控股、大区的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持以党的建设为统领，扎实开展主题教育，全力保障安全生产、能源保供、提质增效、改革创新等工作，努力绘就由好到强的壮美篇章，朝着高质量发展的目标稳步前行。黄文选强调，要准确把握形势，明确目标任务，把握好新形势下新能源资源开发、项目建设、生产运营等潜在的动力和机遇，破解好电力市场竞争加剧、燃料市场结构调整等运营发展中的困难和挑战。

　　针对2024年工作，黄文选从控股对标情况、区域市场变化趋势等情况，分析了公司当前面临的挑战及机遇。提出落实“四个重塑”，提升“七种能力”的总工作思路：一是做精火电业务，持续提高机组卓越运营能力；二是大力推进新能源和综合能源开发建设工作，抢占绿色发展新高地；三是加大技术创新业务投入，持续把创新工作放在发展核心位置，塑造公司发展新动能、新优势，为公司高质量发展提供源源不断的科技动能。

　　华润电力中西大区党委书记、总经理张小宇作指导讲话。他对洛阳公司过去一年取得的成绩给予认可，并就下步发展思路作出部署。他指出，2023年，洛阳公司围绕落实重塑组织优化、发展建设、经济煤种掺烧、组织氛围提升等方面均取得不错成绩。面对2024年的挑战，他对洛阳公司提出四方面要求：一是牢固树立红线、底线意识，进一步筑牢高质量发展坚强保障。压紧压实全面从严治党责任，高质量抓实巡视和审计问题整改；二是坚持高质量发展。进一步激发高质量发展动力活力，抓质效，稳增长，狠抓安全、强化保障，开拓市场、争取政策，转型升级；三是加大技术创新，提高经营运营能力。立足“成为一流标杆区域公司”的目标，以健康的设备运行状况、成熟的火电经营经验、优良的资产情况、先进的县域开发和综合智慧能源、新能源建设体系，让创新发展之路看的见、行的稳；四是打造高效团队，塑造良好组织文化氛围。强化干部队伍建设，树立正确用人导向；加强企业文化建设，不断营造干事创业浓厚氛围。

　　会上，洛阳公司党委书记黄文选分别同公司党委委员及各党支部签订2024年党建工作责任书，并与公司管理团队、各部门及运输公司、热力公司签订了2024年EHS目标责任书。会议还对2023度优秀团队、优秀员工代表进行了表彰。

　　征途漫漫，当扬帆搏浪；旌鼓催人，须策马扬鞭。洛阳公司全体将以此次会议为契机，紧盯年度目标，锐意进取、阔步向前，以更加沉着、自信的态度迎接新的机遇与挑战，确保各项任务圆满达成，在华润电力建设世界一流清洁能源企业的征程中勇当排头兵，谱写新时代华润电力洛阳公司更加出彩新篇章！（刘惠海 文/图）