近期，为帮助职工适应转型发展需求，满足生产任务需要，大唐洛阳公司积极组织职工开展跨专业、跨岗位培训，充分调动全体职工学习专业技术知识热情。
“请各专业安排两名骨干学习起重作业。”
“1月25日前，各专业上报培训课件及培训开展情况，参加人数。”
“每一名职工的情况都不相同，我们要做的就是根据个人情况，一对一进行谈心鼓劲儿，号召大家积极参与培训。”
近期，为帮助职工适应转型发展需求，满足生产任务需要，大唐洛阳公司积极组织职工开展跨专业、跨岗位培训，充分调动全体职工学习专业技术知识热情。
各部门按照立足本岗位、结合理论、注重实际的培训原则，分专业、分岗位逐步实施培训。在培训中，由各专业劳模、技术骨干、班组长组成“讲师团队”，精心制作了培训课件，对标技术行业标准，从工作原理、操作流程、注意事项、技术难点进行一一说明，耐心解答职工提出问题，引导职工在参培过程中树立目标、查找自身不足之处、及时补足差距。
“通过培训提升自身技能水平，还能多多考取各类证书，真的太好了！”
“2024新的一年，让我们一起努力吧，每天进步一点点，为公司转型发展贡献一份力量。” (通讯员 苗淑青)
