按照省委、市委统一安排部署，2023年11月14日开始，嵩县县委启动巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察，为进一步检验政法队伍教育整顿成果，破解乡村治理顽瘴痼疾，打通堵点难点，实现乡村振兴，农民增收，农村变美，嵩县创新工作方式，抽取12个村(社区)同步开展“三清两建”专项巡察。

　　按照省委、市委统一安排部署，2023年11月14日开始，嵩县县委启动巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察，为进一步检验政法队伍教育整顿成果，破解乡村治理顽瘴痼疾，打通堵点难点，实现乡村振兴，农民增收，农村变美，嵩县创新工作方式，抽取12个村(社区)同步开展“三清两建”专项巡察。

　　 精准选村，一体推进。本轮巡察村(社区)探索实施“分类施巡、精准监督”，紧扣主要任务，着力了解村级党组织在“三清两建”、群众矛盾化解、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面存在的突出问题。根据十三届县委以来巡察村(社区)实际情况，虽然我县所有村(社区)已全部完成“三清两建”工作，但仍有部分村(社区)“三清”不彻底、“两建”组织未发挥作用，甚至有新增不规范合同等情况。为摸清问题产生的深层次原因，县委巡察办与县委政法委充分沟通，对129个村(社区)进行梳理、分类，从中选取4个“三清两建”工作推动不力村、6个信访问题突出村(社区)、2个一般村(社区)作为被巡察对象，报经县委批准后，与巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察一体推进。

　　 配强队伍，同频监督。本轮巡察村(社区)干部抽调工作严格落实县委书记辛俊峰同志将抽调优秀中青年干部巡察，在巡察熔炉中“锻炼干部、培养干部、识别干部”的要求，抽调政法、宣传、组织、纪检、财政、审计等部门干部，明确抽人条件，严把抽人标准，把政治素质过硬、业务能力强、综合素质好，敢于担当、清正廉洁，未受过组织处理和党纪政务处分的中青年党员干部选出来参与巡察。共选配10名业务骨干分成2组，由政法工作经验丰富的副科级领导干部带队，80后、90后年青干部梯次配备，整个队伍结构合理、充满活力。同时成立嵩县政法队伍专项巡察联合监督组，进一步压实巡察监督、纪检监督、监察监督、派驻监督等四项监督与财政监督、审计监督、组织监督、政法监督的贯通融合，真正形成监督合力。

　　 精准施训，专人指导。本轮巡察组织开展了为期3天的密集培训，白天培训，晚上研讨。县委巡察办抽调各股室骨干力量分别从巡察村(社区)工作流程讲解、如何提高发现问题质量、如何规范巡察信访工作以及精准发现与有效处置问题线索等方面进行授课，巡察村(社区)组全员全程参与，培训期间适时组织互动交流和学习研讨，激发组员学习热情，培训取得良好效果。为进一步提高本轮巡察村(社区)工作质效，县委巡察办还安排了2名专职巡察干部，在巡中分别对两个组进行全程具体业务指导、提供服务保障。(魏晋)