初冬的清晨，天刚蒙蒙亮，透过窗子可以看到，伊滨区寇店镇封沟社区办公室内一个忙碌的身影，驻村第一书记王少辉正在整理本周的工作安排。

　　对于他来说，这是再普通不过的一天。而对封沟社区的群众来说，在第一书记的殷勤带领下，他们离幸福生活更近了一步。

　　封沟社区位于寇店镇西南部，与李村镇东宋沟村为邻，面积约1.5平方公里，耕地面积1100亩，有5个村民组、200户、1000余人，主要产业以农业种植为主，经济基础薄弱。

　　2022年6月底，王少辉到封沟社区就任第一书记。初到社区，他看到群众的健身广场小而破旧，入村道路坑洼不平，党群服务中心不远处，有一条深沟将社区分成了东、西两个部分，整体面貌十分陈旧。他与社区群众深入沟通后了解到，封沟社区确实存在发展滞后、党组织软弱涣散等问题。

　　“我第一次参加社区'三委'干部会议，大家的状态都很沉闷、毫无生气，当时我意识到，封沟社区的许多问题已经积重难返，要想彻底变革，必须有全面的计划和百折不挠的耐心。”王少辉说。

　　自那天起，王少辉便下定决心，积极向群众收集问题，全力改变封沟面貌。

　　那些日子，群众常常能看到他走街串巷的忙碌身影，他没事就在社区街道转悠，遇到群众就唠唠嗑。功夫不负有心人，没多久，他厚厚的笔记本上就写满了封沟社区的各类问题和诉求，并把问题进行了总结分类。

　　针对社区党员老龄化、党组织缺乏新鲜血液的问题，王少辉建立入党积极分子培育库和储备干部培育库，坚持把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部，把优秀党员、乡贤人才纳入村级后备干部“人才库”，为基层党组织储备“新鲜血液”。同时，他积极带动全村党员干部学理论、抓实干、促整改，针对社区矛盾问题的突出点，王少辉联合整顿驻村工作队、镇信访办、社区“三委”，积极与党员、群众沟通联系，化解矛盾问题。借助矛盾纠纷调解“四步曲”，追根溯源，逐一分析，逐一化解。经过入户走访，收集线索，先后成功化解矛盾10余起，初步实现了村内稳定。

　　为了增加社区集体的经济收入，王少辉多次带领“三委”干部到产业发展先进地区学习考察，借鉴“党支部+集体经济合作社+种植大户+农户”的模式，完成社区300亩土地流转，开始种植小麦。不仅如此，他还积极与区国展公司联系，拉土填充荒沟20亩，积极推进土地流转工作深入开展。

　　既然要种田，就要解决农田灌溉问题，为此，他多次与区、镇相关部门沟通、对接，申请新打机井一眼，为下一步土地流转工作打好基础。经过多方的努力、协调，封沟社区目前已建立村股份经济合作社，入股大谷关产业发展有限公司，积极助力社区集体增收。

　　为了改善封沟社区的环境面貌，王少辉还带领社区干部大力开展人居环境整治和乡村建设工作，积极协调多家企业出资帮助封沟社区建广场、安路灯。经过几个月的施工，封沟社区新增健身广场4处，添置健身器材和儿童游乐设施多套，新修道路2条、安装太阳能路灯12盏。

　　在社区环境提升过程中，他看见人工铲草费时费力，于是自费购买割草机。在社区干部们的共同努力下，封沟社区的环境面貌焕然一新，受到了社区群众的一致称赞。

　　“对待驻村工作就应该像老百姓结婚过日子一样，既要有‘当家’的魄力，也要有‘守家’的能力，更要靠自己坚持不懈、积极努力，日子才会越来越红火。”王少辉说。