第二批主题教育开展以来,大唐洛阳公司按照“目标导向、项目管理”原则,深度优化“党建引领+”管理模式,坚持让党旗高高飘扬在生产第一线,激发全员内生动力,赋能企业转型发展。
第二批主题教育开展以来,大唐洛阳公司按照“目标导向、项目管理”原则,深度优化“党建引领+”管理模式,坚持让党旗高高飘扬在生产第一线,激发全员内生动力,赋能企业转型发展。
该公司8个基层党支部,紧扣安全生产、能源保供中心工作开展主题党日活动。设备党支部集中骨干力量啃硬骨头,用最少人力、时间和资金,自己动手完成厂用电互联技改项目,投运取得良好收益;燃料党支部将项目细化分解到2个示范区、9个示范岗,提高部门、岗位之间协作效率,入厂标单、入炉标单在系统对标最低;机关党支部积极整合优势资源,成立“前方有你、后方有我”工作组,全力以赴服务前期项目,助推抽水蓄能,使重大项目“跑”起来,为各项工作落地作出贡献。
与此同时,公司还采取书记讲课、走入红色教育基地学习等方式,让全员创业激情“燃”起来,切实把主题教育学习成果转化为高质量发展成效。(通讯员 李宝玲)