第二批主题教育开展以来，大唐洛阳公司按照“目标导向、项目管理”原则，深度优化“党建引领+”管理模式，坚持让党旗高高飘扬在生产第一线，激发全员内生动力，赋能企业转型发展。

　　第二批主题教育开展以来，大唐洛阳公司按照“目标导向、项目管理”原则，深度优化“党建引领+”管理模式，坚持让党旗高高飘扬在生产第一线，激发全员内生动力，赋能企业转型发展。

　　该公司8个基层党支部，紧扣安全生产、能源保供中心工作开展主题党日活动。设备党支部集中骨干力量啃硬骨头，用最少人力、时间和资金，自己动手完成厂用电互联技改项目，投运取得良好收益；燃料党支部将项目细化分解到2个示范区、9个示范岗，提高部门、岗位之间协作效率，入厂标单、入炉标单在系统对标最低；机关党支部积极整合优势资源，成立“前方有你、后方有我”工作组，全力以赴服务前期项目，助推抽水蓄能，使重大项目“跑”起来，为各项工作落地作出贡献。

　　与此同时，公司还采取书记讲课、走入红色教育基地学习等方式，让全员创业激情“燃”起来，切实把主题教育学习成果转化为高质量发展成效。(通讯员 李宝玲)