针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层党组织日常教育管理流动党员的难题，横水镇坚持问题导向，通过精心组织、细心摸排、规范管理、贴心服务扎实做好流动党员管理工作。

　　针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层党组织日常教育管理流动党员的难题，横水镇坚持问题导向，通过精心组织、细心摸排、规范管理、贴心服务扎实做好流动党员管理工作。

　　健全流动党员流出“明白账”。指导各村(社区)建立微信掌上党支部17个，并建立《流动党员动态管理台账》和采取“双向双管”的工作机制，对全镇流动党员实行精准管理，充分发挥“智慧党建”便捷效能，确保流动党员管理工作落到实处、取得实效。

　　梳理流动党员关系“新办法”。建立以流入地为主、流出地为辅的管理模式。与流入地党组织合作创新打造外出党员教育培训联盟，经常性地联合开展外出流动党员座谈会，为流动党员提供实实在在的协助。协调对接流入地党组织，实现流动党员管理“有机衔接、共建共管”。

　　探索流动党员教育“新路径”。建立流动党员多元化学习机制。依托“掌上党支部”、“学习强国”APP，开展理论学习，各村(社区)党支部定期向流动党员邮寄学习资料并定期与流动党员沟通联系掌握思想表现情况。同时，利用重大节日返乡契机，积极组织教育培训活动。

　　目前，横水镇流动党员已全部在党员管理系统做好流出登记，已协助100名流动党员理顺组织关系，50名流动党员转移正式组织关系。下一步，横水镇将持续推进流动党员管理工作，在对流动党员加强关心与关爱上重点发力，帮助其解决实际困难和问题，对在外流动党员进行多渠道、多层次管理，确保流动党员“离村离家不离党”、流动不流失、教育不脱节、服务不断线、作用能发挥。(通讯员/王向辉 陈晨)