聚焦关键破难题 凝心聚力创“五星” 今年以来，瀛洲街道以“五星”支部创建为工作抓手，全方位、深层次加强基层党组织建设，聚焦“创建干什么、创建怎么干、效果怎么样、群众怎么评”4个关键举措，围绕“可抓、可做、可学、可听、可视、可评”的工作思路，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，凝心聚力创建“五星”支部。 坚持高位谋划，盯紧关键人。街道按照“书记抓、抓书记、全员

　　今年以来，瀛洲街道以“五星”支部创建为工作抓手，全方位、深层次加强基层党组织建设，聚焦“创建干什么、创建怎么干、效果怎么样、群众怎么评”4个关键举措，围绕“可抓、可做、可学、可听、可视、可评”的工作思路，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，凝心聚力创建“五星”支部。

　　坚持高位谋划，盯紧关键人。街道按照“书记抓、抓书记、全员抓、抓全员”的原则，成立领导小组、创建专班，实行台账式管理，班子成员深入各社区摸实情、查问题，指导各社区对标对表创建任务清单“解剖麻雀”，同时结合专班形成各负其责、齐抓共管的工作合力；注重发挥社区党组织书记头雁作用，建立“社区党组织书记带‘两委’、‘两委’带党员群众”的服务体系，重点做好各“星”领创人培训，推动社区党建和业务工作的融合发展。

　　坚持狠抓落实，抓住关键处。为做好就业创业服务，他们以厚植富民创业沃土，助推宜业兴业创建为目标，认真落实“人人持证、技能河南”建设要求，鼓励创业就业，利用横幅、宣传页等方式为群众传递就业创业惠民政策，并主动对接专业培训机构，积极组织群众参加职业技能培训。截至目前，累计组织开展职业培训282人次。针对有就业意愿的群众，通过大量收集辖区内企业、商圈、市场用工信息，挖掘社区公共服务岗位，每月在网格微信群内发布等，切实做好企业用工、居民就业的对接服务。同时，坚持“网格化”管理模式，，落实网格管理、党员联户、干部包片机制，充分发挥网格作用。截至目前，街道15名领导干部直接联系群众45户，成立驻点联系团队9个，成立辅助联系团队数9个，确定每周五为固定联系日，共联系服务群众98次，收集意见建议36条，解决实际问题或化解矛盾79个。

　　坚持亮点挖掘，强化关键点。街道扎实开展“五星”支部创建逐社观摩、交叉观摩等活动，营造比学赶超、争星创优的浓厚氛围，社区各党组织书记谈创“星”思路和举措，交流收获，晒出“五星”支部创建的特色亮点。如：创业路社区积极探索微阵地、微志愿、微服务、微声音、微活动“五微”工作机制，以“微治理”为契机，实行靶向精准管理和服务，助力“共建共享星”创建；张庄社区积极探索商户连片规范化管理，营造良好的营商秩序，助推“产业兴旺星”创建；青岛南路社区加大社会组织培育力度，探索成立“红色物业联盟”，不断为创星工作注入新活力。

　　下一步，瀛洲街道将继续以“五星”支部创建为抓手，立标杆、争先进、创一流，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动辖区各项工作全面发展，让基层治理工作更贴心、群众更满意。(杨娇娇/文 胡善雨 张代玉/图)