昨日上午，春雨连绵，孟津第一高级中学内却人山人海。这里正在举行一场特别的高层次人才就业洽谈会。

　　求职者或在认真咨询，或在投递简历，或在对比观望，现场十分热闹。“没想到，孟津区直接把洽谈会安排在考场外，让我们又多了一次求职的机会，还在考场外给我们发放了大礼包和交通食宿补贴，让我们觉得很暖心。”在洽谈会现场，26岁的中国林业科学研究院硕士杨畅满脸笑容。她刚踏出孟津区高层次人才引进的考场，就走进就业洽谈会现场。

　　为何要将就业洽谈会开在考场外？

　　“市委提出建设青年友好型城市的工作要求，所以我们要抓住此次人才聚集的时机，让更多人才留在孟津。”孟津区委有关负责人介绍，为进一步推动当地经济社会发展，今年1月，该区决定招聘50名高层次人才，条件是需具有应往届硕士研究生及以上学历，吸引了不少高校毕业生报名。

　　同时，他们了解到，不少用人单位也有人才需求和用工需求。为此，孟津区决定在考试日举行以“筑梦青春·智汇孟津”为主题的高层次人才就业洽谈会，为用人单位和高层次人才搭建岗位供需平台，既推动就业创业，又缓解企业用工难问题。

　　昨日，包括中信重工、昊华气体有限公司在内的54家科研院所和重点企业一大早就来到现场，以十足的诚意等待求职者。随后，参加完考试的1000余名高层次人才陆续走进就业洽谈会现场，寻求合适岗位。

　　据统计，当天参与就业洽谈会的用人单位共提供524个就业岗位，400余名高层次人才与用人单位达成初步就业协议。

　　“我们将持续推进‘科教强区’战略，不断强化人才要素保障，完善全链条人才政策体系，优化发展环境，强化平台建设，营造重才、识才、用才的人才生态环境，为孟津高质量发展提供有力的人才支撑。”该负责人表示。(洛报融媒·洛阳网记者 吕百营 通讯员 王亚峰 陆婉莹 文/图)