近日,河南发恩德矿业有限公司针对新近入职的员工开展了集中入职培训。
近日,河南发恩德矿业有限公司针对新近入职的员工开展了集中入职培训。
该批次新入职员工涉及地质、采矿、测量、安全等专业,培训重点围绕企业文化、公司规章制度、安全生产、事事明系统(EBlog)应用等多个方面展开,同时结合公司实际,对《精细化管理及数字化转型手册》中管理制度、业务操作流程及专业知识进行了详细讲解。
为确保培训效果,培训讲师全部由公司各序列专业知识扎实、工作经验丰富的骨干讲师担任。为使新员工尽快熟悉公司生产运营情况,人力资源部组织新员工深入到沙沟矿区井下及二选厂进行实地参观,对井下作业流程、安全注意事项、选矿工艺进行了详细讲解,并在培训结束之际,结合培训内容进行了结业考试。总经理曹安华参加了培训结业仪式,并与新员工进行了亲切座谈。他代表公司对新员工的入职表示热烈欢迎,并提出了殷切期望,勉励新员工尽快适应职业角色,实现身份转变,同时不断加强学习,充实自我,掌握和提高矿山专业技能,在河南发恩德实现人生价值,为企业发展贡献力量。
“通过9天的集中培训,我们对企业的发展历程及战略规划有了全面了解,为我们下一步更快适应环境、融入集体奠定了坚实基础。”新入职员工杨彦峰说,通过此次培训增强了对企业的认同感及归属感。
据公司人力行政副总裁李学会介绍,本次针对社招新员工开展的入职集中培训,解决了过去社招员工零星入职、机动培训所存在的弊端,实现了培训方式、培训时间、培训内容的集中统一,达到了预期的培训效果。(马占友)