7月9日，孟津区朝阳镇召开二季度绩效考核暨环境观摩大会，对朝阳镇二季度27个村(社区)绩效考核情况暨环境观摩情况进行了通报，各党政班子成员、27个村(社区)党支部书记、机关包村干部等80余人参加会议。

　　7月9日，孟津区朝阳镇召开二季度绩效考核暨环境观摩大会，对朝阳镇二季度27个村(社区)绩效考核情况暨环境观摩情况进行了通报，各党政班子成员、27个村(社区)党支部书记、机关包村干部等80余人参加会议。

　　会前对北陈、石沟、官庄、郑凹、徐沟等13个村(社区)村组干道、背街小巷进行了环境整治观摩，通过实地看、随机问、入户访等形式对近期朝阳镇环境观摩情况进行了检阅。

　　观摩结束，在全镇讲评大会上，对27个村(社区)二季度绩效考核情况进行了通报，并对综合考核、党建和精神文明、信访综治、社会事务考评先进的村(社区)进行了颁奖。此次观摩考核落后村、重点工作推进不力村党支部书记上台进行了表态发言。

　　朝阳镇党委书记平迎旭结合“能力作风建设年”要求，根据区委、区政府重点工作部署，要求全体党员干部增强责任感、奋斗心、荣辱观，立足岗位、干在当前，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，始终以饱满的工作热情、更高的工作标准落实各项工作。

　　一是强化责任担当，履职尽责促落实。从政治高度看待各项工作，牢记工作职责，强化责任担当，做到该为必为、主动作为、善作善为，在比学赶超中履职尽责。

　　二是坚持问题导向，靶向治疗促落实。在交流对比中找差距，针对工作短板和不足，分析问题原因，明确整改措施，转作风、提效能，抓好各项工作的落实。

　　三是运用绩效考核，奖优罚劣促落实。继续对各村(社区)重点工作开展情况月打分、月评比、月通报，名次靠前多奖励，名次落后扣经费，树立奖罚分明的工作导向。(刘艳艳　杨喜晴)