为进一步推进“能力作风建设年”活动，促进审计干部职工政治素质、业务水平、工作作风、精神面貌四提升，孟津区审计局立足三大举措扎实开展“能力作风建设”活动。

　　为进一步推进“能力作风建设年”活动，促进审计干部职工政治素质、业务水平、工作作风、精神面貌四提升，孟津区审计局立足三大举措扎实开展“能力作风建设”活动。

　　一是提高认识、压实责任。开展能力作风建设年活动是当前和今后一个时期的重要政治任务，要充分认识到开展该项活动的重要性、现实性，每一名党员干部都要躬身入局，从领导班子成员、股室负责人做起，一级带着一级干，确保活动开展质量。

　　二是找准问题，真查真改。对照区委活动方案，把自己、职责与工作摆进去，认真查摆、找准问题、深刻剖析，不讳疾忌医，不文过饰非。局领导班子、各股室每一名干部职工都要建立问题清单、整改清单，真改实改，开展好大学习大练兵大培训，推动全体党员干部能力作风大提升。

　　三是聚焦职责，推动工作。提升能力作风的根本目的在于推动工作，要把活动开展与服务保障区委、区政府中心工作结合起来，与谋划2022年工作和实施审计项目结合起来，与本职工作结合起来。坚持问题导向，压实责任，切实提高审计质量和审计效率。