嵩县：五个结合 扎实开展“能力作风建设年”活动。

　　一是结合“解放思想大讨论”活动，淬炼干部作风。创新提出干部能力作风建设“七破七立”问题清单，指导全县党员干部对照“漠视学习、看摊守成、因循守旧、安逸自满、避责畏难、官本位、等靠要”七种问题开展检视，撰写剖析材料5000余篇，建立问题台账8000余份，逐项整改、定期问效，推动干部作风明显转变。

　　二是结合落实“151”工作举措，推动乡村振兴。用好“151”工作五个抓手，在全县建成农村经济合作组织333个、群众自治组织317个；确定乡贤返乡创业试点村39个，新谋划项目74个；引入5家乡村运营运营团队，对25个美丽乡村实施市场化运营；选取5个集镇试点，形成“一心两翼三片区”城乡融合新格局。探索“公司+合作社+基地+农户”“三变”改革经营模式，涌现出城关镇叶岭村、车村镇天桥沟村等一批优秀模式。

　　三是结合双“十百千万”工程，推进项目建设。坚持“项目为王”理念，以全国电子商务示范县为依托，打造10个农产品“三品一标”品牌、100个带货网红、1000个网络主播、10000家电商店铺，拓宽农产品销售渠道。以省级中药材现代农业产业园为依托，打造10个“林药烟牧菌桑蚕”特色农业产业基地、100个乡村运营商和乡村工匠、1000个职业农民、1万个技术农民，实现农业“产业链、价值链、供应链”三链同构，扩大农民就业增收渠道，切实通过项目建设来检验活动成效。

　　四是结合“万名干部入万户”活动，一线锻炼干部。全面推行党员“1+N”网格化管理服务，下派337名县直单位党员干部作为村级网格长，开展“万名干部入万户”，帮助村级组织实施巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动党建工作由“管理型”向“服务型”得转变。

　　五是结合“一三四五”行动计划，检验能力作风。聚焦嵩县践行“两山”理论、实施乡村振兴、发展全域旅游等为主题的“一三四五”行动计划，指导全县各单位制定出10方面、242项重点任务台账，拿出画“工笔画”功夫，建设嵩县山水相连、业业相连的“富春山居图”。(刘文标)