近年来，嵩县以“两个覆盖”为抓手，实施“双重培训”，推进常态排查机制，不断提升“两新”党建活力，服务全县高质量发展大局。

　　近年来，嵩县以“两个覆盖”为抓手，实施“双重培训”，推进常态排查机制，不断提升“两新”党建活力，服务全县高质量发展大局。

　　抓实“两个覆盖”，强化组织引领。抓实“两新”党组织全覆盖。设立嵩县物业行业党委，研究制定《嵩县关于全面推行“红色物业”创建专项工作实施方案》，强化党对物业服务行业的领导，推动物业管理融入基层社会治理体系。确保党建指导员全覆盖。依托乡镇站所建立非公党建指导站，选派24名非公党建指导员到31个非公党组织指导帮助党建工作，“手把手”指导非公党组织开展组织活动，发挥引领作用，同时发掘培养企业内部党务工作人才，确保党建工作后继有人。

　　实施“双重培训”，提升党建水平。观摩交流培训，组织全县“两新”党组织，围绕组织设置、队伍建设、运行机制、基本保障等方面内容，按季度选取阶段性党建重点工作进行推磨观摩，涵盖室内室外、硬件软件及制度落实，确保各项工作积极推进，季度观摩不落俗套，进而推动全县“两新”组织党组织党建工作的整体提升。紧贴实际理论培训，邀请组织部长、“两新”工委书记和行业党委书记，到“两新”党组织开展理论宣讲，全年开展宣讲活动12次，组织观摩轮训3次，共培训非公支部书记65人，党员1230人，党建引领作用进一步发挥。

　　开展“两查八访”，助力企业运营。建立“两新”排查常态机制。由“两新”工委牵头，产业集聚区、行业主管部门、各乡镇配合，开展“两查八访”行动，清查注册信息、清查组织信息，采取实地走访、见面送访、电话问访、邮寄信访、资料寻访、档案查访、亲友探访、微信视访的形式，精准掌握全县“两新”组织运营状况，做到职责明、底数清。结合排查走访，开展党员干部“万人助万企”活动。在走访排查中了解企业发展问题，总结汇总上报问题，对问题实时跟踪，保证企业提出的问题件件有着落、事事有回音。截至目前，共帮助18家企业落实惠企政策42个、解决问题9个，助力企业高质量健康发展。(郭宁甫)