“我们现在打造出了以辣椒酱、拌饭酱、花椒油为主的龙潭沟调味品新品牌，正在规划扩建二期生产加工项目，建设辣椒、花椒等农作物的规模化种植基地。”作为洛阳润隆农业发展有限公司的负责人，23岁的孙晓园在嵩县乡贤返乡创业的政策下收获了满满的成果。

　　“我们现在打造出了以辣椒酱、拌饭酱、花椒油为主的龙潭沟调味品新品牌，正在规划扩建二期生产加工项目，建设辣椒、花椒等农作物的规模化种植基地。”作为洛阳润隆农业发展有限公司的负责人，23岁的孙晓园在嵩县乡贤返乡创业的政策下收获了满满的成果。

　　洛阳润隆农业发展有限公司位于嵩县饭坡镇泥河村。2020年在郑州工作的孙晓园了解到家乡正在实施“归雁工程”号召有志之士返乡创业，便回到家乡泥河村，与几名同事一道注册成立了自己的公司，利用家乡花椒、辣椒等当地丰富的农作物资源，进行特色农产品精深加工，开发出鲜椒酱、剁椒酱、辣椒油、花椒油等20余种调味品。

　　近年来，嵩县聚力支部书记、乡贤人才和农村党员“三支队伍”，实施了“头雁、归雁、雏雁”三大工程，打造专业乡村振兴团队，为高质量实施乡村振兴战略提供坚强保证。

　　头雁先行。近年来，为打造支部书记“头雁工程”，嵩县以村(社区)“两委”换届为契机，选拔致富能手、大学毕业生等进入村干部队伍，平均年龄由52岁降至44.3岁，队伍学历、年龄实现“一升一降”，头雁队伍结构合理，适应发展；组织县乡村三级干部172人，到浙江省湖州市开展“两山”理念专题研修，深度谋划乡村发展；举办乡村振兴能力素质提升班，培训支部书记1100余人次；召开村级党组织书记促进乡村振兴述职评议会，全面评价村党组织书记“头雁指数”，变“单一工作考核”为“县、乡、村三方联动”，确保头雁队伍“个个过硬”。

　　“活到老，学到老。要跟随时代发展才能不断进步，走在乡村振兴前列。”陆浑镇陆浑村党支部书记任灵宝笑着说，陆浑村打造的“陆浑故城”与村子承载的陆浑戎文化相互融合，吸引了大批游客，成为了全新的“网红打卡点”。

　　归雁筑巢。围绕乡贤返乡创业，嵩县推出了乡贤人才“归雁工程”，建立嵩县籍在外乡贤人才动态信息库2029人，建立“一人一策”跟踪服务台账，实行“一对一”精准对接服务；向16个乡镇印发《嵩县乡贤返乡创业服务手册》2000本，成功对接社会各界乡贤人士417人；新签约建设涉及特色种养、文旅文创、精品民宿、电商营销、等领域乡贤项目46个。各项举措为乡贤返乡创业营造了良好的环境。“市县两级为乡贤返乡创业制定的诸多鼓励条件和优惠政策让我的创业动力更足，也希望能够带动更多乡邻增收致富。”谈及未来，孙晓园充满信心。

　　雏燕展翅。自人才战略实施以来，嵩县就十分注重村级后备人才培养，实施农村党员“雏雁工程”，排查登记退役军人、返乡大学生、致富能手、乡贤人才等，建立后备干部库1375人；结合“一村一名大学生”对204名村干部进行学历提升，开展“党员教育培训月”，对35岁以下农村党员干部进行电脑知识、致富技能等培训，让个人能力素质随时代发展进步，让每个人都能在乡村振兴中展翅翱翔。(通讯员 赵明辰 张衡远 万崇良)