今年以来，嵩县牢固树立大抓基层鲜明导向，以项目化管理增进工作实效、以标杆点打造提升党建水平、以多条线发力形成工作合力，推动基层党建工作全面过硬。

　　今年以来，嵩县牢固树立大抓基层鲜明导向，以项目化管理增进工作实效、以标杆点打造提升党建水平、以多条线发力形成工作合力，推动基层党建工作全面过硬。

　　“定项目”推动基层党建增实效。推行“三单制”管理，与16个乡镇党委、337个村(社区)党组织签订了责任清单、问题清单、任务清单。实施党建工作项目化管理，全县各乡镇、县直党(工)委书记领办基层党建项目152个，全面压紧压实各党组织的主体责任和党组织书记的直接责任。坚持每季度开展党建观摩，推行乡镇、县直党员积分管理，开展“年初承诺、年中践诺、年末评诺”，推动基层党建工作由“虚”变“实”。??

　　“树标杆”打造基层党建新亮点。按照“领导班子好、党员队伍好、制度落实好、阵地建设好、作用发挥好”“五好”标准，创建“五星支部”150个。投入700余万元打造“党建引领基层治理”示范村65个，形成了环陆浑湖、洛栾快速通道、南闫陆车路、G311国道的“一环三纵”党建示范带。由县委组织部班子成员带队，乡镇主要负责同志参加，开展“逐村督导、示范观摩、整县提升”活动，通过观摩评比、交流学习，推动基层党建由“示范带动”向“整体提升”转变。

　　“聚合力”实现“四村建设”新突破。以创建“善治乡村”为抓手，全力推动自治工作，推进全县337个行政村(社区)“一约四会”全覆盖，健全“四议两公开”重要决策事项清单10项30条。以创建“平安乡村”为抓手，全力推动法治进村，建成16个乡镇心理辅导站、100个村(社区)心理辅导室。以创建“文明乡村”为抓手，全力推动德治建设，建成新时代文明实践站170个，覆盖率达50%。以创建“智慧乡村”为抓手，全力推动智治工作，加强16个乡镇337个行政村(社区)服务站点建设，实现了政务服务事项线上、线下双延伸。(何红亚、万崇良)