今年以来，孟津区送庄镇纪委坚持问题导向、标本兼治，深化以案促改，狠抓纪检监察规范化建设、日常预防教育和违纪案件查处，努力构建一体推进不敢腐不能腐不想腐机制。

　　今年以来，孟津区送庄镇纪委坚持问题导向、标本兼治，深化以案促改，狠抓纪检监察规范化建设、日常预防教育和违纪案件查处，努力构建一体推进不敢腐不能腐不想腐机制。

　　一是抓纪检监察规范化建设，构建强有力的阵势。规范建设“办公室、谈话室、警示教育室、以案促改资料室”4个功能室。明确5名专职人员，在实现“三专两兼”的基础上，整合人员力量8名，设置村级纪检委员、监察员各17名，以“包村同志+村纪检委员”的模式实现镇村上下监督全覆盖。

　　二是抓日常预防教育，形成不想腐的自觉。开展家风建设“四个一”活动，建成孟扣路廉政文化示范带、朱寨村警示教育一条街，组织开展镇村“微课堂”活动，每周推送廉政“微视频”，上报各类信息10余篇，多次在市区各类媒体刊登，镇纪委自编自演微电影《蜕变》获市级二等奖。

　　三是抓问题线索查办，形成不敢腐的震慑。设置专门接访室，建立大信访沟通机制，紧盯案件查办，去年以来，全镇给予党纪政纪处分30人，其中开除党籍3人，留党察看1人，党内严重警告8人，党内警告18人。

　　四是抓整改落实完善制度，形成不能腐的机制。紧盯村(居)巡察问题，在整改落实上发力，建立党风廉政建设例会制度，成立“党风政风、民生领域、三资管理、诉求化解”四个专班，见人、见事、见措施、见行动、见成效，累计整改8个村89个问题。新建通报、销号、督查制度11项，完善财务审批、窗口办事制度7项，根治了一批顽症故疾。如针对镇村干部不作为问题，制定了《送庄镇村干部绩效考评办法》；针对村级公章管理混乱问题，出台了“一章双签字”一句话式微制度；针对服务企业问题，印制了联络卡，出台了“政商关系十不准”，营造了“亲清”政商环境。(王宏灿 谢广秋)