今年以来，嵩县通过扎实推进农村党员积分管理，聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥，助力乡村振兴向纵深推进。 一是细分5类管理对象。对322个行政村（社区）的全体党员全部实行积分管理，结合当前农村工作实际，进一步细分管理对象。除日常在村党员外，对流动党员坚持以流入地党组织为主、留出地和流入地党组织共同管理原则，坚持流动党员定期汇报在外工作，掌握党员动向。对临时在外打工的党员，加

　　今年以来，嵩县通过扎实推进农村党员积分管理，聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥，助力乡村振兴向纵深推进。

　　一是细分5类管理对象。对322个行政村(社区)的全体党员全部实行积分管理，结合当前农村工作实际，进一步细分管理对象。除日常在村党员外，对流动党员坚持以流入地党组织为主、留出地和流入地党组织共同管理原则，坚持流动党员定期汇报在外工作，掌握党员动向。对临时在外打工的党员，加强管理及时督促其回村参加村级组织活动，结合“一编三定”工作职责，参与积分管理。入党积极分子参照党员标准参加积分管理。对年老体弱、长期患病、行动不便等有特殊情况的党员进行摸排，经本人提出申请、党支部研究同意，可不参加积分管理。

　　二是设置3项计分标准。围绕合格党员“十项基本要求”，党员每做到一项得10分。围绕坚守“十个行为底线”，党员每触犯一项扣10分。结合“河洛党建计划”全面过硬年的要求，明确了加分项，主要集中在积极配合村中心工作、主动化解邻里纠纷、树立文明新风等三个方面。例如，党员有尊老爱幼、化解纠纷、见义勇为或在重大突发事件中挺身而出等先锋模范行为之一的，每项额外加2分，年终3项合计为党员年度总得分。

　　三是强化3级结果运用。对年度总分在100分以上，理想信念坚定、务实担当为民、勤勉敬业奉献等事迹突出的党员，在每年向上推荐和表彰先进时，作为重要的考察对象，并适时进行大力宣传。对年度总分低于80分的党员，由支部书记对其进行谈话，指出问题，督促整改。低于60分的，所在党支部将及时上报乡镇党委，乡镇党委确认后下发限期整改通知书，责令进行学习反思，并明确6个月的整改期限。如整改后一年内仍然低于60分，将在民主评议党员中评定为不合格，取消党员身份。(嵩县县委组织部 孙喜伟)