7月5日，河南发恩德矿业有限公司六届三次职工代表大会召开。洛宁县总工会党组成员、副主席梅冬毅，河南发恩德总经理曹安华，工会主席、副总经理苏知龙等参加会议。会议由环境资源副总裁王秀全主持。

　　7月5日，河南发恩德矿业有限公司六届三次职工代表大会召开。洛宁县总工会党组成员、副主席梅冬毅，河南发恩德总经理曹安华，工会主席、副总经理苏知龙等参加会议。会议由环境资源副总裁王秀全主持。

　　曹安华代表河南发恩德向大会做了题为《抢抓机遇，乘势而上，为圆满完成公司年度生产经营目标而努力奋斗》的工作报告。《报告》首先简要回顾了2024年度工作，随后对2025年上半年公司生产经营情况进行通报，分析研判了当前公司面临的内外部形势，并对下半年工作任务进行了安排部署。

　　曹安华指出，上半年以来，公司各单位紧紧围绕岗位核心业务标准化工作流程的建立、完善、培训和落地，以“生产提质、安全提标、项目提速、资源提量、管理提效”为目标，积极推进采选新工艺研究、矿山技改扩能及机械化推广，加大地质找矿及资源增储力度，全力抓好安全环保，打造精干务实高效团队，全面推进公司实现高质量发展。

　　结合当前形势，曹安华从六个方面对公司下半年工作进行了安排部署。一要确保安全环保无事故；二要抓好关键指标的实现；三要增加资源储备；四要推进矿山技改扩能；五要狠抓成本管理；六要加强团队建设。他强调，公司工会及职工代表要充分发挥在广大职工群众中的桥梁纽带作用，切实维护好职工的合法利益，不断丰富职工的业余文化生活，提升团队凝聚力、向心力及幸福感。

　　洛宁县总工会党组成员、副主席梅冬毅对河南发恩德的经营发展及工会工作给予了高度肯定。他希望公司工会进一步健全完善工会和职代会的参与监督职能，继续在企业重大事项的参与、管理和监督上履行好职代会和工会组织的职责；紧紧围绕企业中心大局，积极开展各类劳动竞赛及各类文体活动，凝聚推进企业跨越发展的磅礴工人力量；尽心尽力为广大职工办好事、办实事，想方设法为广大职工排忧解难，真正当好职工的“贴心人”和“娘家人”；围绕打造“学习型、服务型、创新型”职工队伍，进一步加强工会自身建设，不断提高工会的凝聚力、号召力、影响力。

　　此外，工会主席、副总经理苏知龙在会议上代表公司工会作《工会工作报告》；工会石云龙、谢铎鸣分别作《工会财务收支情况报告》和《职工代表提案工作报告》；公司人力行政副总裁李学会就《工资集体协商协议》的修订过程向大会进行了说明。全体职工代表审议并表决通过了上述报告。

　　六届二次职代会以来，各职工代表围绕生产管理、安全环保、工艺创新、后勤物业、薪酬福利、团建培训等六个方面共提出24件提案，反映了职工代表关心公司发展的高度热情和责任感。截至5月31日，公司工会协调提案涉及到的部门对所有提案进行了负责任地回应、落实，确保了职工参与民主决策、民主管理及民主监督的权利得到保障，为公司的健康和谐发展起到了积极作用。