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新安:传递青春力量 在改革奋进中绽放活力光彩
您当前位置: 洛阳网 >> 县区频道 >> 新安 正文   通讯员:  2023年08月02日 09:51
“遇见大湾区 拥抱母亲河”招商引资活动突显“青年元素” (共青团新安县委供图)

  奋进2023,在科技创新战场上,产业工人黄龙奎奋战百余个日夜,成千上万次组合提炼电池箔坯料技改“黄金参数”,为公司创造出巨大经济效益;在乡村振兴的道路上,“90后”新农人孙帅勇挑农文旅产业发展重任,无怨无悔扎根山村,奉献青春力量;在工程施工现场,平均年龄27岁的120名队员组成“青年突击队”加班加点,克难攻坚,在省级重点工程建设中争当排头兵;在保障河南省第十四届运动会新安赛区工作中,一个个“安小青”青年志愿者每天坚守岗位,服务奉献大众,尽显全国文明城市新安的独特风采……

  风云变幻,不变的是奋斗的传承;沧海桑田,不老的是青春的接续。作为朝气蓬勃、创意十足的一代,新安青年人如何建功新时代?自县域共青团基层组织改革试点工作开展以来,共青团新安县委以阵地建设为依托,以政策体系为支撑,以“青”字号项目为载体,打好整合资源组合拳,坚持“改革+创新”并驾齐驱,多点齐发力,答好改革试点问卷。一幅幅基层青年工作的生动实践画卷在新安大地展开。

  全力做优服务体系 把握青年时代脉搏

  近日,在新安县石寺镇人才公寓,22岁的王蒙瑜欣喜地展示着自己的“安乐家”:房间宽敞明亮,沙发、空调、电视、热水器等家具家电一应俱全,公共区域还配备了阅览室、文体活动室等休息场所。

  “这里工作生活条件很好,更加坚定了我扎根基层、服务镇村的决心。”新入职的基层公务员王蒙瑜说。

  今年,新安县进一步强化共青团基层组织改革工作领导小组职责担当,定期会商对症解难,制定改革具体举措27条。将县域共青团基层组织改革列入县委全会工作报告和县委深化改革委员会年度工作计划。青年人才公寓、青年之家、青翼家园等“青”字号项目被确定为全县2023年度民生实事项目。

  该县谋划出台《新安县青年友好型城市建设专项行动方案》《新安英才计划》《新安县关于引进研究生学历人才的实施方案》;投资5亿元,在龙泉新城、新安经济技术开发区及各镇建设人才公寓1800余套,为人才创造安居乐业的良好环境;挂牌成立郑州商会·新安人才工作联络站,设立人才发展专项资金,配套人才引进优惠政策。

  该县按照“1+1+3”模式优化团县委领导班子机构,选优配齐团县委工作力量;同时,全面完成10个镇、1个街道和新安经济技术开发区团组织优化更迭,培养选拔村(社区)青年委员304名担任村团支部书记,改革后社会领域团的经常性工作力量增加463人,增幅58.38%,社会领域每万名青年对应137名团干部,进一步激活了基层团组织活力。

  聚力搭建干事平台 激励青年奋发有为

  青年在哪里,团组织的服务就延伸到哪里。日前,在“遇见大湾区拥抱母亲河”青年会客厅式主题交流活动中,30余名青年代表齐聚一堂,分享着各自的奋斗经历,并就如何打造青年友好型城市和服务发展县域经济等话题畅所欲言,现场气氛热烈。

  “‘青春会客厅’的成立为扎根新安、逐梦新安的青年搭建了沟通交流的平台,实现区域内优质资源共享,促进青年朋友更好成长,为新安发展助力添彩。”从事乡村振兴和农产品电商行业的新安青年拓颖哲说。

  新安用活“青春会客厅”“青年之家”“青翼家园”等团属阵地,策划创业分享、风采展示、学习沙龙、心理辅导、娱乐休闲、婚恋交友6个系列的主题活动,常态化开展服务青年发展的系列活动。构建“青春+”活动品牌项目矩阵,打造县属“青”字号品牌项目12个,建成新安县青年创业实训基地1个、新安县青年创业服务中心2个,不断提升青年的归属感和获得感,有效增强青年与新安的情感联系。

  建立“青年联合会”县级团代表联络站1个,规范运行“一专一站两联”工作机制,推动团干部常态化下沉。目前,进站委员27名、各级团代表92名,常态化开展“两联”活动,有效提升共青团联系服务青年的服务针对性和动员精准度。

  建立联系团员青年的网络社群154个,为青年提供网上“一键呼叫”服务,构建联系沟通青年的“金字塔”。塔群式联系服务社会领域团员青年,团县委主导主办青年社会组织19个,直接联系青年社团(组织)57个,广泛有效联系青年社团(组织)115个,直达团组织末梢。形成组织联建、团员联管、活动联办、资源联享、服务联供的工作机制,延伸团组织工作的触角,覆盖团员青年8万余人,使共青团联系青年的桥梁纽带作用有效发挥、充分彰显。

  倾力构建人才磁场 凝聚青年蓬勃力量

  党旗所指就是团旗所向,防汛救灾、城市建设、志愿服务、文明创建……都有青年党员突击队、青年志愿者服务队的身影。一个个展示新安青年蓬勃朝气的志愿组织如雨后春笋般茁壮成长,他们像点点繁星照亮了城乡,用实际行动诠释青年担当,用金色年华书写青春建功伟大篇章。

  该县成立教育、司法、金融、电力、应急安全等行业青年突击队27支共1万余人,建立青年志愿服务队49支2.5万余人,上半年开展各类志愿服务活动2000余场次。

  青年张进曾在国内一知名企业工作5年。2014年年底,他放弃年薪30万元的稳定工作,毅然返回家乡自主创业,在五头镇承包了150亩丘陵坡地发展樱桃种植,为乡村振兴注入了青春活力。

  “85后”张飞借助该县青年返乡创业扶持政策,2020年回到家乡办起装饰画生产车间。他召集附近乡村留守妇女,手把手教授技艺,让只会种地的农民,个个成了“制画”高手,也增加了她们的收入。“返乡创业更多的是起一个示范带动的作用,希望通过我们的努力能够带动更多的青年人返乡创业,为乡村振兴贡献一份力量。”张飞说。

  “青年榜样的选树打造,效果立竿见影!”共青团新安县委副书记龚婷介绍,通过建立新安县青年人才库,编制十杰十优、青牛奖、高层次人才“三类人员”台账,对接参与希望助学、帮扶济困、乡村综合治理等,有效助推了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。同时,在全县共青团系统还广泛开展“学习二十大永远跟党走奋进新征程”主题教育实践活动,覆盖团员青年3万余名并动员引领2万余名团员青年、大学生投身生态发展、项目建设、乡村振兴、文旅兴县、科教提升、公益服务等县域经济社会高质量发展的建功行动。

  “青春心向党,建功新时代。新的时代肩负着新的使命,下一步,共青团新安县委将继续以奋斗的姿态,切实担起基层组织改革试点工作责任,努力将每一个基层团组织建成一面旗帜,团结带领广大团员青年勇担重担、拼搏奋进,为推动新安经济社会高质量发展贡献青春智慧和力量。”共青团新安县委书记高苏苏说。(黄明 粟惠)

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