“请将你们单位的签到记录提供一下……”5月4日上午，伊滨区纪工委监督检查组到区政务服务大厅各窗口单位，对节后上班工作纪律和工作作风情况进行督查。

　　“请将你们单位的签到记录提供一下……”5月4日上午，伊滨区纪工委监督检查组到区政务服务大厅各窗口单位，对节后上班工作纪律和工作作风情况进行督查。

　　为防止出现纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等“节后综合症”，上班第一天，伊滨区纪工委积极行动，对各单位节后上班到岗情况、工作状态和内部考勤等情况进行监督检查。通过明察暗访、抽查监控录像等方式，对节后是否存在纪律涣散、工作懈怠、态度冷漠等作风问题进行近距离“扫描”，督促工作人员保持积极状态，杜绝工作“开小差”、干事“没状态”等问题发生，严防“节后综合征”。

　　“目前已对17家单位开展检查，对2个单位签到不规范问题现场进行了督促整改。”区纪工委党风政风监督检查室相关负责人表示，“对全区各单位开展监督检查，目的是给全区党员干部传递正风肃纪的强烈信号，确保各单位第一时间‘加满油’‘充好电’，以良好的精神面貌和工作作风，全身心投入到工作中。”

　　整个节日期间，伊滨区纪工委共派出5个督查组，深入公车管理中心、各乡镇、区直单位和酒店、商超、农家乐等场所，对节假日值班、公车使用登记和违规吃喝等情况进行监督检查。

　　通过暗访检查、监督复查、定期抽查等措施，持续强化监督检查，确保“提醒”见效，提升工作效能转变作风，为全区经济社会高质量发展保驾护航。