为进一步加强综合执法办队伍正规化建设，着重解决协管员队伍中存在的形象不佳、能力不强、素质不高等问题，近期，开元路街道综合执法办采取三项举措，进一步做好协管人员管理工作，不断提升城市管理工作水平。

　　为进一步加强综合执法办队伍正规化建设，着重解决协管员队伍中存在的形象不佳、能力不强、素质不高等问题，近期，开元路街道综合执法办采取三项举措，进一步做好协管人员管理工作，不断提升城市管理工作水平。

　　一是严格纪律教育。针对协管工作特点，办事处建立完善相关管理制度，做到以制度管事，用制度管人。通过定期开展集中学习培训，持续提高城管协管员的政治素养、理论水平和业务能力。二是严格规范着装，协管人员统一着装及标志标识，规范佩戴协管员工作证，执法过程中主动亮证。要求协管员和全体执法人员要依法执法、文明执法，树立城市管理队伍的良好形象。三是严格监督管理。加大对协管人员队伍的监督管理，坚持采取教育、告诫、引导等不同的措施进行教育。不定时对协管人员上岗执勤情况进行检查、抽查，对违反纪律规定的，坚决严肃予以处理。

　　下一步，办事处持续开展环境综合治理和综合执法办队伍规范化建设，努力打造一支作风过硬、纪律严明的城市管理队伍。