为提升机关事务服务中心能力作风建设成效,保证各项工作快速、规范、有序进行,伊滨区机关事务服务中心持续推进能力作风建设,在积极落实全区“能力作风建设年”活动的同时,自我加压,规定自选动作,打造工作亮点,围绕全区发展大局和中心工作,以增强服务意识、提升服务水平、提高队伍素质、完善规章制度为重点,在全体工作人员中开展了“提效能 转作风 促发展”百日行动。
为提升机关事务服务中心能力作风建设成效,保证各项工作快速、规范、有序进行,伊滨区机关事务服务中心持续推进能力作风建设,在积极落实全区“能力作风建设年”活动的同时,自我加压,规定自选动作,打造工作亮点,围绕全区发展大局和中心工作,以增强服务意识、提升服务水平、提高队伍素质、完善规章制度为重点,在全体工作人员中开展了“提效能 转作风 促发展”百日行动。
该行动采取集中学习和全面整改方式推进。活动期间,要求全体工作人员要科学安排时间加强学习,特别是业务知识的学习,做到学习理论与实践相结合。各科室负责人结合科室工作实际为全体工作人员进行专题授课,工作人员每人每周撰写一篇业务学习心得体会,并于每周挑选10篇优秀作品在活动专栏进行展示。通过专题学习,实现了能力有提升、作风有转变、工作有起色,推动了区机关事务服务中心工作高质量开展,将“能力作风建设年”活动成效推上了一个新台阶。