创建“五星”支部工作开展以来，嵩县发挥党员在创建工作中的先锋作用，深入开展创建“五星”支部争做“五星”党员活动，以强有力的党员细胞，创建硬核“五星”支部。

　　创建“五星”支部工作开展以来，嵩县发挥党员在创建工作中的先锋作用，深入开展创建“五星”支部争做“五星”党员活动，以强有力的党员细胞，创建硬核“五星”支部。

　　一是科学定星，明确“五星”党员标准。按照“四讲四有”合格党员标准，分别设置“学习进步星、致富带富星、服务群众星、遵纪守法星、先锋模范星”。能够认真学习贯彻党的路线方针政策，严格落实“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写心得体会，政治过硬思想进步的年底获评“学习进步星”；勤劳致富，合法经营，家庭年人均收入高出当年本村平均水平的年底获评“致富带富星”；做好党员联系服务群众工作，在急难险重任务面前，身先士卒、冲锋在前，发挥带头作用的年底获评“服务群众星”；严格遵守党纪国法，带头履行村规民约，家庭成员一年内未受到治安处罚及以上处罚的年底获评“遵纪守法星”；积极参加“五星”支部创建活动，带头认领并完成创建任务的年底获评“先锋模范星”。

　　二是设岗定责，压实党员创建任务。在争做“五星”党员评星内容中融入“五星”支部创建目标要求，制定《嵩县争做“五星”党员实施细则》，明确152项“五星”支部创建任务，结合村情实际细化工作内容，将每个星级指数细化为切口小、可量化、好执行的任务清单，将农村党员分配到“五星”支部创建专班，明确职责任务，党员主动认领创星任务，建立337个包含具体任务、乡镇责任人、村“两委”干部、“认领”党员、完成时限的《创建工作台账》，亮出当尖兵、打头阵的奋斗姿态，形成人人创星、人人追星的浓厚氛围，助力“五星”支部创建竞相出彩。

　　三是积分管理，激发党员争创热情。争做“五星”党员活动采用“日常评星积分+年度评星积分+贡献积分”的评分方式。其中，“日常评星积分”与“年度评星积分”按照3:1的权重比例构成基础分100分，“贡献积分”作为加分项目。明确乡镇包村干部为争做“五星”党员积分记录员，日常评星每颗星15分总分75分，在每月“主题党日”进行打分，年底得出平均分；年度评议结合党员年终总结和民主评议党员进行，得分25分。年底达到全部五颗星评星标准，积分在100分以上的确定为“五星”党员，由县委统一颁发荣誉证书。年底达到四颗星标准，积分在80分以上的，作为各类评先表优对象的推荐人选。得分低于60分的，支部书记负责对其进行重点教育，跟踪整改。通过“五星”创建积分管理，把党员的潜力激发出来、力量凝聚起来，建设“五星”团队，打造“五星”支部，引领基层治理。(张衡远)