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孟津区会盟镇四措并举激发乡贤人才活力
您当前位置: 洛阳网 >> 县区频道 >> 孟津 >> 正文   通讯员: 郑战波  2022年06月13日 16:41

  为进一步保证农村乡贤人才队伍建设顺利进行,孟津区会盟镇以激励机制为突破点,激发农村实用人才的生机活力。

  思想上激励。该镇为给农村产业发展提供人才资源,坚持从全局出发,用前瞻性的战略思维,积极建立乡土人才库,大力实施“金土地人才工程”,从当地农民中间培养、选拔了一批“土专家”“田秀才”。建立长效的科技专家培训机制,定期组织乡土科技人才召开现场会、交流会,推广其先进经验,从思想上鼓励和激发他们的工作热情。

  政治上激励。对那些年纪轻、技术素质较高的农村实用人才重点培养,符合条件的人员及时加入党组织,并优先选拔、充实到乡镇、村组干部队伍中,使其带领群众致富,提高村干部带领农民致富的能力,为农村实用人才作用的发挥搭建舞台,提供用武之地。

  待遇上激励。对获得农民技术员以上职称的农村实用人才,可打破身份、学历、地域的界限,聘用到农业技术推广部门做兼职农艺师。逐步把实用人才纳入乡镇主要技术人员管理范围,使昔日的“土专家”“田秀才”有名有分,并落实相应的待遇,规定权利和义务,使农村实用人才有动力、有盼头、有甜头。

  荣誉上激励。积极开展农村实用人才“种植大户”“养殖大户”“农村党员科技经营示范户”等创评活动,利用媒体积极宣传农村实用人才的先进事迹和成功经验,扩大农村实用人才的知名度,增强其荣誉感。目前全镇共建立乡贤人才库815人,返乡创业人员120余人。(邢孟璠 李智慧)

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