4月2日下午，伊川县委大院内，来自县直单位的19名优秀机关事业单位人员从县委常委、组织部部长王红军手中接过大旗，奔赴该县葛寨镇、高山镇、江左镇、吕店镇等乡镇一线，投身乡村振兴建设，为乡村振兴提供坚强的政治和组织保证。

　　4月2日下午，伊川县委大院内，来自县直单位的19名优秀机关事业单位人员从县委常委、组织部部长王红军手中接过大旗，奔赴该县葛寨镇、高山镇、江左镇、吕店镇等乡镇一线，投身乡村振兴建设，为乡村振兴提供坚强的政治和组织保证。

　　为切实解决部分村党组织班子“无人可选、有人难选”问题，探索从机关事业单位“成建制派、按届期任、选优秀用”的机制和路径，伊川县委高度重视，自今年1月份起，对成建制选派县乡干部到村任职工作进行深入研究谋划。经过多次征求全县各单位意见、两次县委常委会议审议，形成了《成建制选派县乡机关事业单位干部到村任职的实施办法》。同时开展摸村选人工作，对照5种选派情形，结合当前中心工作，摸排出5个拟成建制选派试点村；向县直各单位发出招贤令，对各单位符合条件人员广泛动员，经组织推荐、个人报名、资格审查，共有县纪委监委、组织部、政府办、发改委、民政局、人社局、广电台、残联、产业集聚区、中医院、财源公司等单位符合条件的干部志愿到村任职。

　　到村任职前，伊川县委组织部还组织19名到村任职干部进行了室内教学、互动交流等培训活动，并到河滨街道张庄社区、平等乡张奇庄村、白元镇常峪堡村等地进行了实地观摩学习。就扎实做好到村任职工作，伊川县委常委、组织部部长王红军指出，为保障选派干部安心在村工作，县委积极创造条件，将为每个选派村拿出50万元项目资金，用于发展产业；为每名选派干部发放生活补贴；为每个村预算专项工作经费，全力支持选派干部工作。

　　王红军要求选派干部到村后要旗帜鲜明讲政治，坚决做到对党忠诚，迅速适应转角色，坚决站好第一班岗。牢记使命勇担当，做好本职工作。保持昂扬斗志，奋勇当先、冲锋在前，保持清正廉洁的作风，筑牢干事创业的廉政防线。不负重托、不辱使命，踔厉奋发、振兴乡村，为推动新时代伊川高质量转型发展做出新的更大贡献。

　　目前，通过个人与乡镇党委“双向选择”，选派人员经过集中培训，于4月2日下午正式到村任职。(葛高远 康晓东/文 谷帅博/图)