孟津区会盟镇自开展“机关能力作风建设年”活动以来，全体干部职工纪律意识明显增强，工作作风明显改善，风清气正、团结合谐、干事创业的氛围初步形成。

　　孟津区会盟镇自开展“机关能力作风建设年”活动以来，全体干部职工纪律意识明显增强，工作作风明显改善，风清气正、团结合谐、干事创业的氛围初步形成。

　　强化监督抓作风，纪律意识明显增强。由机关支部和纪检部门组成联合督查组，通过日常检查、突击检查等方式，对各部门人员考勤、娱乐软件、办公室卫生等方面进行督查，将督查结果进行公示，并在机关点名会上通报批评。截至目前共下发督查通报6期，发现问题22个，现已全部整改到位。通过监督检查，有效遏制了“散、懒”的机关作风，激发了全体干部遵守制度的自觉性。

　　加强学习抓作风，干部学风明显好转。党委、政府把学风作为干部能力作风建设的首要任务来抓，坚持每周五下午集中学习，采取座谈讨论、知识竞赛、心得交流等形式组织干部学习，通过学习教育的扎实开展，使干部学习的主动性、针对性和实效性明显增强。

　　围绕整改抓作风，党群干群关系更加贴近。通过设立征求意见箱，开通监督电话，发放征求意见表的方式开门纳谏，同时组织召开了领导班子民主生活会和机关干部组织生活会，通过开展批评与自我批评，查找存在的问题，并制定了整改方案，明确了整改要求和整改期限，保证意见、建议落到实处。通过整改进一步密切了党群、干群关系，树立了心系群众、创新务实的干部形象。

　　围绕发展抓作风，各项工作进展顺利。会盟镇党委、政府把作风建设的出发点和落脚点放在抓项目、促发展上，确保了全镇招商引资、项目建设、农业结构调整、美丽乡村建设等重点工程取得了好的成绩。目前全镇机关干部开展一对一帮扶67户，为群众办理实事好事60余件，化解矛盾纠纷24件，新发展莲藕3000亩、银条800亩。(邢孟璠 李智慧)