2021年，孟津区会盟镇认真落实上级关于开展党史学习教育的部署要求，立足本职，主动作为，构建和谐劳动关系，从治理拖欠农民工工资入手，积极为农民工排忧解难，把党史学习教育成果转化成为“我为群众办实事”的生动实践。

　　2021年，孟津区会盟镇认真落实上级关于开展党史学习教育的部署要求，立足本职，主动作为，构建和谐劳动关系，从治理拖欠农民工工资入手，积极为农民工排忧解难，把党史学习教育成果转化成为“我为群众办实事”的生动实践。截至目前，处理欠薪30多期，为120余名农民工追讨工资56万余元，保障了农民工的利益，有利的维护了会盟的社会稳定。

　　一是高度重视，强化责任落实。成立了“保障农民工工资支付工作领导小组”，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的良好局面。劳动保障所充分发挥牵头协调作用，各职能部门各司其职、各负其责，形成工作合力，保障农民工欠薪工作目标任务由“解决”向“根治”转变。

　　二、加大政策宣传力度，提高农民工维权意识。通过网站、微信公众号、发放宣传页等各种形式,广泛宣传根治拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,今年，累计发放宣传页1万余份，微信公众号推送10余条。

　　三、畅通维权投诉渠道，妥善处理劳动争议。设立投诉举报窗口、开通投诉举报电话，按照“投诉必登、有诉必查、处诉必果”的方针随时随地受理群众投诉举报。今年以来，维权电话及便民窗口共接待来人来访案件30多起，接待来访群众280余人。严格按照劳动保障监察程序依法快立、快办、快解决。(习丰收 于洋)