“没想到工地上也有了我们自己的职工书屋，以后我们的业余生活就不再那么枯燥乏味了。”在伊滨医院项目工地一线工作的员工小李说，由该工地项目部开办的职工书屋，成了他学习充电、汲取精神养料的温馨家园。

　　“没想到工地上也有了我们自己的职工书屋，以后我们的业余生活就不再那么枯燥乏味了。”在伊滨医院项目工地一线工作的员工小李说，由该工地项目部开办的职工书屋，成了他学习充电、汲取精神养料的温馨家园。

　　近日，在项目部办公室工作人员带领下，记者走进了这间职工书屋。在整洁的书屋内，两排书架靠墙并列排放着，书架上有工程技术、法律法规等工具用书，能满足职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。在书架一旁，摆放着整齐的桌椅，安装了空调，让职工在工作之余可以在书屋静心看书读报。

　　据伊滨医院项目部相关负责人介绍，职工书屋现有藏书1000余册，是项目部为了丰富一线职工业余文化生活，解决职工群众日益增长的学习和文化需求而做的一项利民举措。“为进一步扩展藏书的渠道，除购买和订阅相关图书外，我们还鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料，增加藏书量。”项目部相关负责人这样说道，为了便于职工借阅书籍，他们还安排专门人员管理书屋，这样职工们遇到喜欢的书就可以借回宿舍慢慢看。

　　自2020年8月份进场以来，中建七局洛阳伊滨医院项目坚持以职工为中心，把群众观念牢牢根植于心中。为此，深入推进“双服务”活动，在服务企业发展，服务职工上下功夫、做文章、求实效。一方面致力于打造精品工程、树立行业标杆，另一方面大力推进职工文化建设和工会活力建设。依托于职工书屋，各类活动更是层出不穷，劳动竞赛、义务植树、爱心助考、免费理发、送清凉、送慰问……让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是“娘家人”“贴心人”，把工会组织建设得更加充满活力，更加坚强有力。

　　职工书屋的建设，是一项惠及广大职工的文化工程和素质提升工程，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供了方便条件。下一步，伊滨区总工会将坚持以职工为中心，把“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”作为工会工作的出发点和落脚点，以“家”文化建设为依托，以活力建设为重点，搭建平台，丰富活动内容，展示工会风采，在推进伊滨科技新城高质量发展中彰显工会新作为。