孟津区发改委突出“五个一”，迅速形成了激励党员干部担当作为的浓厚氛围。

　　孟津区发改委突出“五个一”，迅速形成了激励党员干部担当作为的浓厚氛围。

　　一是组织一次学习研讨。组织机关全体党员干部，深入学习贯彻江凌书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的重要讲话精神，每名党员干部撰写一篇心得体会，围绕激励党员干部担当作为深入讨论交流，在思想上形成广泛共识。

　　二是开展一次谈心谈话。从区发改委主要领导到股室党员干部分层次开展谈心谈话，及时解决党员干部存在的思想解放不够、创新意识不强、担当作为不够等问题。

　　三是查摆一批突出问题。要求广大党员干部从思想作风、担当精神、干事创业等方面深入全面查找问题，深入剖析原因，制定整改措施，彻底消除在干事创业中“绊脚石”、“拦路虎”。

　　四是完善一套制度机制。从干部管理、职级晋升、绩效考核、执纪问责等方面，建立健全制度，激励干部担当作为，充分调动广大党员干部的干事创业热情。五是培树一批先进典型。注重培育先进典型，挖掘总结先进经验和事迹，树立形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好工作格局。樊京合