“万人助万企”活动开展以来，洛阳市老城区各级党组织和广大党员牢固树立“项目为王”理念，把开展党史学习教育同助企扶企结合起来，用实际行动学党史、悟思想、办实事、开新局。

　　“万人助万企”活动开展以来，洛阳市老城区各级党组织和广大党员牢固树立“项目为王”理念，把开展党史学习教育同助企扶企结合起来，用实际行动学党史、悟思想、办实事、开新局。

　　老城区委区政府成立领导小组，联企入企助企惠企。由区委书记任组长，区长任第一副组长，相关区领导任副组长，从全区选派15名精兵强将组建“万人助万企”活动“三组三专班”，全区36名县级领导、所有委局负责同志全员上阵分包联企，实现全区108家重点企业分包全覆盖。在工作中，聚焦企业难题，依据辖区实际情况，创新服务模式，坚持“五个一”工作法，即：成立一个联企工作专班、组织一次入企体检普查、发放一本惠企政策锦囊、搭建一个助企交流平台、构筑一个暖企环境保障，助力企业高质量发展。

　　该区夯实党建根基，激发企业内生动力。40家区直机关单位分包对接31个“两新”党组织，“一对一”“一对多”开展帮带活动，开展“万人助万企”类主题党日活动380余次，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等173个，让党员在重要岗位、关键时刻争当表率。建立组织部长直接联系非公有制经济组织党建工作长效机制，常态化开展调研走访，积极帮助解决实际困难。制定非公有制经济组织和社会组织党建工作十条举措，推进党建与业务深度融合，以党建高质量助推企业高质量发展。

　　该区紧盯企业需求，强化人才资源保障。助企干部按照“心里重视企业、眼睛紧盯企业、耳朵倾听企业”的工作要求，深入分包企业实地调研走访，与企业家贴心交流，真诚了解企业发展诉求，收集企业发展中的重点、难点、堵点、痛点，准确摸清底数。针对企业急需人才问题，积极开展与企业相关的技术创新、信息推广、学术交流、人才培养、科普教育等活动，举办“招才引智创新发展”专场对接会，邀请河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳黄河科技中等专业学校以及辖区20余家高新技术企业，不断深化校企合作，帮助企业引进更多专业人才。