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嵩县:强化头雁本领 助力乡村振兴
您当前位置: 洛阳网 >> 县区频道 >> 嵩县 >> 正文   通讯员: 刘姣芳  2021年07月01日 19:11

  近年来,嵩县高度重视基层党组织书记素质能力提升,县党建工作领导小组会议重点安排,县委组织部通过深入开展调研、科学设置课程、严格培训纪律三个方面入手,确保培训取得实效。

  一、深入调研,确定培训主题

  县委组织部成立4个调研小组,深入16个乡镇进行实地调研,详细了解换届后支部书记(主任)履职、班子运行、党员管理、村集体经济发展等工作开展情况,认真听取各村正在开展的重点工作和下一步发展的总体谋划,并征求乡村干部对开展培训的意见建议。根据调研情况,县委组织部针对次培训提出遵照“强化基础知识、提高底线意识、增强履职能力”的原则,精确制定培训方案,紧扣需求设置课程。

  二、科学安排,丰富培训内容

  通过调研了解情况和收集各乡镇的意见,结合具体工作安排,整体培训三批,每批培训时长2天,开设9个课时。培训课程重点围绕基层具体实操、基础知识、底线工作三个方面设置。并参照课程设置同步编印发放《嵩县村干部应知应会应做常识》手册,作为本次培训主要学习资料,手册内容涉及十四个方面200余条基层工作知识,切实成为指导工作的“工具簿”,解决问题的“参照书”。

  三、严格纪律,强化培训实效

  培训提出“四个严禁”和相关纪律要求,并完善考核考评机制将“软任务”变成“硬指标”,培训期间县委组织部全体班子成员带队分组开展交流发言,337名村(社区)党组织书记围绕本村基本情况、未来发展规划和下半年工作重点做系统性的陈述,并在培训结束后组织统一考试,培训成绩按满分100分计算,交流发言占40分,结业考试占40分,学习笔记占20分,培训成绩计入年底考核结果,纳入年度考核,全面检验整体培训效果。(万崇良)

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