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嵩县:推出“嵩州英才计划” 未来三年着力用好十类人才
您当前位置: 洛阳网 >> 县区频道 >> 嵩县 >> 正文   通讯员: 刘姣芳  2021年05月25日 16:38

今年来,嵩县深化落实河洛英才计划,结合县域实际,创新出台嵩州英才计划为县域经济发展、乡村振兴建设提供强有力的人才支撑。

打造人才品牌构建人才高地。将县内各类人才统一整合,有计划、有重点的评选出10类行业领军人才,共计289。全力做好“引、育、留、用”四篇文章,立足全域旅游和特色产业发展,评选出嵩州旅游人才、嵩州文化名家、嵩州乡土专家;聚焦“十四五”规划和县域经济社会发展,选拔出嵩州拔尖人才、嵩州科技人才、嵩州企业管理人才;持续加强优秀社会事业人才队伍建设,在教育宣传、卫生医疗、人文社科等领域重点培育嵩州高学历人才、嵩州名师、嵩州名医名护、嵩州工匠等行业精英。各类人才实行届期制,三年一届,一人一档进行精准管理,通过持续壮大人才发展队伍,着力构建完善的人才培养体系。

完善激励平台,激活人才动力。精心编印《嵩州英才服务指南》,推出政策支持、金融助力、能力提升、政治荣誉、关心关爱“5大服务包积极与金融机构做好沟通协调,创新开发金融产品,解决各类人才发展资金短缺问题。开展干部+人才+产业、案例教学一对一精准培训模式,切实增强培训实用性和实效性。将更多的优秀乡土人才代表推选为村(社区)两委干部、市县级两代表一委员等,切实给荣誉、待遇和机遇,发挥标杆引领作用。全力为广大各类人才提供全方位的优质服务,全面激发广大人才创新创业活力。

实施柔性引才,拓宽引才渠道遵循不求所有、但求所用理念,从全职留人灵活引智积极与省市各类高端专家人才对接合作,为县管各类人才提供专业培育。省博士服务团建立长期联系制度,对口引进专家人才深入基层开展产业对口帮扶。鼓励高层次专家人才团队与县域企业开展长期项目合作技术研发。对到嵩县进行对口帮扶的博士服务团成员、科技特派员,以及为嵩县产业技术发展作出突出贡献相关专家人才,县委、县政府给予相关荣誉,在项目申报、经费补贴等方面提供政策支持。通过采取成果转换、候鸟式聘任、技术合作、发展顾问等方式,建立健全传帮带机制,释放以才引才”“以才聚才”“以才育才最大效能

“下一步,嵩县将以更加开放的思想观念,更加有效的工作举措,更加科学的体制机制,更加优化的创新创业环境,全力培育一支种类齐全、素质优良、梯队衔接的创新创业人才队伍,积极中原英才计划”“河洛英才计划进行有效衔接...”嵩县县委组织部有关负责同志表示。(赵冉)

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