伊川县围绕实施乡村振兴战略,念好乡土人才“识、育、用”三字经,在“引入端”使劲、在“本土端”发力,充分发挥人才优势,让人才成为推动乡村振兴的“动力源”。
伊川县围绕实施乡村振兴战略,念好乡土人才“识、育、用”三字经,在“引入端”使劲、在“本土端”发力,充分发挥人才优势,让人才成为推动乡村振兴的“动力源”。
不拘一格“识”才,为乡村振兴“选苗子”。树立“有用即是人才、人才就在身边”的人才理念,以乡镇为单位,建立乡土人才库,对活跃在农业农村基层一线的种养殖大户、“田秀才”“土专家”进行分类选拔,建档管理。根据养殖、种植、运输、营销、农副产品加工、社会事业管理等行业类别、技能专长,摸排种植能手、养殖能手、农村经营能人、农村经纪人、技能服务能手、农民专业合作社带头人、教育文化卫生人才等7类乡土人才7458名。从乡土人才库中选拔一批综合素质好、愿意在农村工作、有培养潜力的优秀人才纳入村级后备干部管理,引导各类人才积极投身基层一线建功立业,带领群众致富。
因材施教“育”才,为产业发展“铺路子”。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,针对不同层级、不同行业、不同类别乡土人才特点,依托县委党校、党建示范点、农民专业合作社、农村实用人才培训阵地、高素质农民教育基地等,量身打造主题鲜明的“靶向学习”培训,通过“自己教、走出去、请进来”“理论学习+田间实操”等方式,组织开展农业生产技术、农业经营管理、农产品营销等专题培训活动,举办各类培训430场,受益群众达2.2万人次,培养了一批农村科技“明白人”“带头人”。邀请科技特派员服务团、农牧专家授课,培养种养能手、“田秀才”等300多人,推动乡土人才素质“提档升级”。
精准管理“用”才,为人才引领“搭台子”。推行“人才+支部+基地”“人才+产业园”等模式,围绕肉牛、肉兔养殖,红薯、谷子、蔬菜及食用菌种植等特色产业,积极引导县内龙头企业与西北农大、中国农业大学、河南农业大学等高校及研究院合作,促进产业升级,提升农业生产水平。发挥48名省、市、县科技特派员技术指导作用,将村“两委”班子成员、农村党员、龙头企业负责人、专业合作社负责人等列为重点扶持培养对象,通过“传、帮、带”将技术、经验传授给广大群众。在乡土人才的带动下,全县累计培育成立了1276个专业合作社,引进和培育龙头企业35家,建成1048个家庭农场,带动10万余名群众增收致富。(张霞 吴晓晖)