“像县中医院的温文斌同志，虽然是一名县级医院的医生，能成为全国学科的委员，真的是需要有真才实学的。像这样的拔尖人才，要重点培养。”16日上午，伊川县命名表彰29名拔尖人才，县委书记李新红对人才工作提出更高的要求。

　　“像县中医院的温文斌同志，虽然是一名县级医院的医生，能成为全国学科的委员，真的是需要有真才实学的。像这样的拔尖人才，要重点培养。”16日上午，伊川县命名表彰29名拔尖人才，县委书记李新红对人才工作提出更高的要求。

　　近年来，伊川县上下着力引进人才，积极依靠人才，工业转型全面推进，新兴产业加速培育，文旅产业、现代物流、品牌农业正在破题，科教、医疗等社会事业昂扬向上，伊川高质量发展站上了一个新的起点。

　　企业发展上，该县有高新技术企业40家、国家科技型企业129家，新建成市级以上研发平台149个，连续三年在创新体系考核中居全市9县第一。伊电集团拥有研发人员60余人，每年通过技术改造和科技创新增加效益近亿元。全县耐材产业依靠科技创新找出路，企业数量从200家减至20家，数量减下来了，效益提上去了，国家级高新技术企业从1家增至6家，市级以上研发平台从3个增至13个，中高端产品从不到5种提高到10余种，过去耐材多用于普通钢，一吨卖不到千元，现在通过引进人才加强研发，用于品种钢的价格翻了七八倍。乡村产业振兴上，以酒后镇路氏葡萄庄园的路素琴、彭婆镇独树格软轴的马红霞等为代表的返乡创业人员，以江左镇魏村发展大棚蔬菜的魏武信、高山镇谷瑶村发展鲜食红薯的叶俊超、吕店镇王村发展优质小米的远少坤等为代表的一批土专家，谷子、红薯、肉牛等产业引入华中农大、河科大、西北农大等高校科研力量，这些都为全县乡村产业振兴提供了重要的人才支撑。教育上，通过大力实施教育发展三年行动计划，全县教育系统在职专业技术人才达到6684人，其中研究生学历94人，本科学历4373人，今年全县本科上线达到3039人，较三年前增长600余人，第一高中也顺利迈入全市一流行列。卫生上，坚持“外引内育”相结合，全县卫生技术人员达到4854人，建立“伊川籍名医工作站”，每年有超过百名专家到我县坐诊，成立了符合国家标准的脑卒中中心、胸痛中心，尤其是在“抗疫”斗争的关键时刻，医疗战线专业人才“大家”舍“小家”，逆流而上、冲锋在前，以实际行动护佑了人民健康，得到了全县人民的充分肯定。

　　连续四届“蝉联”拔尖人才称号的新闻工作者葛高远，在全国行业内有领先科研成就的医务工作者温文斌，企业界代表程远鹏等分别从各自从事的专业发言，对县委重视人才工作表示感谢，并代表第七批拔尖人才向县委县政府郑重承诺，一定发挥人才“传帮带”的作用。主动在学术研究、项目开发等实践活动中，物色和带动有发展潜质有创新理念的优秀青年人才为全县人才队伍建设积蓄后劲、培养中坚力量。

　　据悉，伊川县自上世纪九十年代初开始选拔拔尖人才，至今已经选拔七批共计275名。(代晓丽 董棒棒)