根据《关于持续做好乡镇和街道机构改革“后半篇文章”的通知》精神，为进一步巩固和深化乡镇(街道)机构改革成果，提升履职能力，尽快形成有效工作力量，2日，孟津县2020年乡镇事业单位选招工作人员岗前培训班开班。

　　根据《关于持续做好乡镇和街道机构改革“后半篇文章”的通知》精神，为进一步巩固和深化乡镇(街道)机构改革成果，提升履职能力，尽快形成有效工作力量，2日，孟津县2020年乡镇事业单位选招工作人员岗前培训班开班。

　　此次培训为期3天，对全县选招的52名拟录用乡镇人员进行集中岗前培训。培训主要围绕脱贫攻坚、乡村振兴等内容，按照“干什么就学什么，缺什么就补什么，想学什么就教什么”的原则，“量身定做”课程。开班仪式强调，一要提升站位，高度重视培训。要持续搞好乡镇工作人员的政治学习和业务学习，增强他们的责任感和使命感，提高工作能力和履职能力。工作人员要提高自身理论素养和业务能力，要全面了解乡镇工作，掌握农村工作经验和工作方法，尽快投入工作中，以过硬本领展现新作为；二要精心组织，扎实搞好培训。要创新培训方式方法，端正学习态度，强化纪律；三要学以致用，长期用好培训成果。工作人员要继续加强学习，要有强化为民的意识，要筑牢思想防线。要用培训这个缓冲时间去调整心态、适应新的角色，到乡镇放开手脚、大胆创新，为乡镇干部队伍注入新的活力，为乡村振兴贡献新生力量。(陈笑迎)