“我腿脚不方便，过去出门办事特别麻烦。现在不用出门，就能把事办成……”20日，新安县五头镇党家沟村村民杨姻子拿着“三色管理”联户党员帮助办理的残疾证高兴地说。这是该镇实施党员“三色管理”，启动“联户党员”服务计划，让出行不便群众足不出户就能享受到优质服务的暖心一幕。

　　“我腿脚不方便，过去出门办事特别麻烦。现在不用出门，就能把事办成……”20日，新安县五头镇党家沟村村民杨姻子拿着“三色管理”联户党员帮助办理的残疾证高兴地说。这是该镇实施党员“三色管理”，启动“联户党员”服务计划，让出行不便群众足不出户就能享受到优质服务的暖心一幕。

　　今年以来，五头镇深入践行新时代党的组织路线，围绕基层组织建设，积极推进“红黄蓝”三色党员管理制度，即把居住本村或外出距离较近，能够上门联系服务群众、参与村各项工作、发挥先锋模范作用的党员设为“红色先锋”；将行动不便的老弱病残党员设为“黄色暖阳”；将在外务工或创业经商等暂不具备转移组织关系条件的党员设为“蓝鹰希望”。通过网格化管理对党员“先分后用”，形成了该镇创新党员管理办法的一大特色。

　　着眼于基层党务干部数量较少、能力较弱，各领域党建工作质量参差不齐等问题，五头镇根据党员分类，为“红色先锋”党员设置“1+1+10”联系服务群众等5项职责，为“黄色暖阳”党员设置协调化解矛盾纠纷、团结和睦邻里等3项职责并强化“送政策学习”“送温暖关爱”“送会议精神”服务工作，为“蓝鹰希望”党员在创业带富、共奔小康等方面设置提供务工信息、为孝善基金联系项目捐款捐物等6项具体任务，使党员在日常管理、组织生活、作用发挥方面日趋规范全面。

　　“我们村的党建‘指导员’可专业了！除了镇村驻点党员干部，还有县级联点领导‘三色制’的模范党员。村里‘三会一课’、基层组织建设、‘党建+’工作等都有专人专业指导。自从有了他们，我们村党内组织生活更加规范，党建促发展的作用也越来越明显，全村党员群众的精神面貌格外好……”说起近来村里的党建新貌，该镇北沟村老党员张文玉直竖大拇指。

　　让人民群众满意，靠的是基层党组织和广大党员干部的扎实作为。眼下，根据党员分类情况，该镇还对村组划分片区，对党小组进行重新调整，每个党小组由6名至10名党员组成，组长必须由“红色先锋”党员担任；实行党员个人事项报告制，纳入支部党员个人档案管理，做到向党支部和群众主动亮身份、晒承诺、抓落实。

　　同时，为提升村(社区)党支部服务群众能力，该镇还明确党员每月填写《党员分类管理工作手册》，将党员设岗定责落实情况与党员积分挂钩，积分结果作为党员年度“三评”和评优评先的主要依据，镇党委将每个支部分类管理情况考评结果作为季度、年度党建考核的重要指标。自2020年党建创新举措推行以来，该镇共完成“红黄蓝”三色管理党务工作事项5500余起，相关党务工作的有效提升，进一步推动了基层党组织建设，调动了广大党员干部的积极性，凝聚了党心民心。

　　“下一步，我们将持续抓实党建引领，统筹各项工作融合发展，引导全体党员在全域高质量发展中不断锤炼党性，在改革攻坚中争当先锋，在服务群众中践行初心，在推动县域经济社会新跨越中勇于担当。”该镇党委相关负责人说。 (黄明 狄彤)